trabajo
I.
Objetivo:
El presente trabajo tiene como finalidad la integración de los conceptos abordados a través de su
aplicación en ladescripción, análisis de los hechos y la argumentación de propuestas de mejora en
situaciones reales del ámbito organizacional desarrollando el pensamiento crítico y la reflexión.
II.
Mecánica y pautas deltrabajo
El grupo de trabajo elegirá una empresa de preferencia en la que labore uno de los integrantes, y
desarrollarán los aspectos detallados en el punto III.
Para aquellos puntos en los que serequiera mayor especificidad elegirán un área, en la que puedan
realizar el análisis de lo solicitado.
Cada segmento se desarrolla en base a un proceso compuesto de tres etapas:
1. Descripción delo observado respecto al tema abordado.
2. Argumentación crítica de los hallazgos
3. Recomendaciones
En cada una de las etapas descritas se evalúa la aplicación de los conceptos y prácticasrevisados en
cada uno de los temas abordados. El grupo será conformado como mínimo por 2 alumnos y como
máximo por 5 alumnos
El trabajo será presentado impreso y anillado en la semana 6, al inicio de lasesión presencial.
III.
Detalle de los aspectos a desarrollar
A partir de su investigación desarrolle lo siguiente:
Tema
Descripción /Argumentación
/recomendaciones
1. AdministraciónTeorías administrativas aplicadas en la
Ayer y Hoy / Roles organización su lugar de trabajo
y habilidades del
Roles del gerente, actividades relacionadas con
gerente
los roles y habilidadesabordadas. Identifique la
forma en que desarrolla 7 de las 10 funciones de
gestión identificados por Mintzberg. Incluya
ejemplos específicos de cada función y cada
Puntaje
4
grupo de acuerdo a losroles interpersonales,
informativos y de toma de decisiones.
Proceso administrativo, identifique una
situación o desarrollo estratégico que haya
permitido ejercer las 4 funciones básicas de la...
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