trabajo

El Siglo de la Hipocresía y el cinismo


Me parece muy acertada su observación, ya que en este país se invierten grandes cantidades de dinero para mejorar determinado sector, en este caso laeducación proyectos muy bien elaborado pero a la hora de práctica se queda la mitad en las gavetas y la otra parte llega pero unos no quieren implementarla porque ya están cansado y otros tienen elimpulso de seguir aunque sea sin nada, es por eso que tenemos que seguir buscando esos profesionales que si creen en la vida y sus cambio y que para lograrlo hay que seguir educándose y no cansarse derodar con el fin de logras los objetivos deseado, pensando que atrás vienen otros que si quieren seguir , aun estamos a tiempo de hacer cambios favorables y con resultado reales

En otro orden lasiglesias tienen que empoderarse limpiando sus escorias, ellos pueden hacer muy buen trabajo desde su posición privilegiada, tienen la oportunidad de llegar a los lugares más oscuro en cualquier paísdel mundo.

mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. El líder debe poseer capacidad decomunicarse, lograr que su gente lo escuche y lo entienda; debe gozar de competencia para establecer metas y objetivos, una vez establecida la meta es necesario hacer un plan para llegar a ella. Un líder tieneque conocer sus fortalezas y aprovecharlas al máximo. Por supuesto también sabe cuáles son sus debilidades y busca subsanarlas. Este crece y hace crecer a su gente, siempre buscará nuevas y mejoresmaneras de hacer las cosas, es responsable. La escogencia del líder debe ser analizada en términos de función dentro del grupo, ya que esta persona debe diferenciarse de los demás miembros porque:
Suapoyo lo hace responsable más que ninguna otra persona, del logro de las metas del grupo o la comunidad (adquiere mayor status), Tiene que distribuir el poder y la responsabilidad entre los miembros...