Trabajo

Páginas: 13 (3216 palabras) Publicado: 24 de noviembre de 2012
i

422776

8 Peruano

W NORMAS LEGALES

SE RESUELVE:

Lima, ábado
s
24dejuliode2010

presente resolución, siendo responsable de dicha acción
la Oficina General de Estadistica e Informática.

Articulo Únlco.- Ratificar que los Presidentes de los
Gobiernos Regionales están facultados para designar
a los representantes del Ministerio de Salud ante los
Directorios de lasSociedades de Beneficencia Pública y
Juntas de Participación Social situados en el ámbito de
su jurisdicción, en virtud a la delegación de competencias
otorgada por el Titular del Sector Salud.

Reglstrese,

comunlquese

y publlquese.

MANUELA GARCIA COCHAGNE
Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo

523618-1

Reglstrese, comunlquese y publlquese.
OSCAR RAUL UGARTE UBILLUZ
Ministro deSalud
522845-1

Aprueban
Lineamientos
para
Otorgamiento del Reconocimiento
Buenas Prácticas Laborales

el
de

Decreto Supremo que establece como
Política Nacional la implementación
de upa red dorsal de fibra óptica para
facilitar a la población el acceso a
Internet de banda ancha y promover la
competencia en la prestación de este
servicio
DECRETO SUPREMO
N° 034-2010-MTCRESOLUCiÓN MINISTERIAL
N° 175-2010-TR

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

Lima, 23 de julio de 2010

CONSIDERANDO:

CONSIDERANDO:
Que, el Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo, tiene como función exclusiva promover
normas y estándares nacionales de responsabilidad
social empresarial en materia laboral, según lo dispone
el numeral 7.8 del articulo 7° de la Ley de Organización
yFunciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo, Ley N° 29381;
Que, mediante Resolución Ministerial N° 1182007-TR se creó la Certificación de Buenas Prácticas
Laborales como un reconocimiento a las empresas
que demuestren mejores y más creativas prácticas de
responsabilidad soclolaboral, promoción y defensa de
los derechos fundamentales de los trabajadores y un
adecuado clima laboralque genere mayores ingresos
de productividad;
Que, a fin de procurar su adecuada implementación,
resuha necesario que se aprueben los Lineamientos para
el otorgamiento del reconocimiento de Buenas Prácticas
Laborales;
Con la visaciones de la Viceministra de Trabajo, de
la Directora Nacional de Relaciones de Trabajo (e) y la
Directora General (e) de la Oficina de Asesorla Jurldlca; y,
En usode las facultades conferidas en el numeral
8) del articulo 25° de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del
Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización
y Funciones del Ministerio de Trabajo Promoción del
Empleo y, el literal d) del articulo 7° de Reglamento de
Organización y Funciones aprobado por Decreto Supremo
N° 004-2010-TR;

r

SE RESUELVE:

Articulo 1°._ Aprobar losLineamientos para el
Otorgamiento del Reconocimiento de Buenas Prácticas
Laborales, el mismo que en anexo adjunto forman parte
integrante de la presente resolución.
Articulo r.- Modificar la denominación de la
Certificación de Buenas Prácticas Laborales contenida en
la Resolución Ministerial N° 118-2007-TR,que en adelante
se denominará Reconocimiento de Buenas Prácticas
Laborales.
Articulo 3°._Dejar sin efecto el segundo párrafo del
articulo 2° de la Resolución Ministerial N° 118-2007TR, referido a la vigencia anual del reconocimiento
otorgado.
Articulo 4°._ Disponer la publicación de la presente
resolución y el anexo en la página web del Portal del
Ministerio de Trabajoy Promoción del Empleo, www.mintra.
gob.pe, y en la página web del Portal del Estado Peruano,
www.peru.gob.pe. enla misma fecha en que se publique la

Que, el articulo 58, concordado con el articulo 119 de
la Constitución Polltica del Perú, establece que el Estado
orienta el desarrollo del pals y actúa principalmente entre
otras, en las áreas de servicios públicos e infraestructura,
cuya dirección y gestión están a cargo del Consejo de
Ministros y de cada Ministro en los asuntos que competen
a su...
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