Trabajo

“ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y APOYO PROFESIONAL EN LA CÁMARA DE REPRESENTANTES”








SANDRA VIVIANA MACHADO LLOREDA






INFORME FINAL, PRÁCTICA ADMINISTRATIVA
Para optar por el título de
Administrador Público Territorial






Asesor ESAP: JAIME MEJÍA GUTIÉRREZ
Asesor de la entidad: EMILIANO RIVERA BRAVO









ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓNPÚBLICA
FACULTAD DE PREGRADO
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL
BOGOTÁ D.C.
2012.
CONTENIDO



INTRODUCCIÓN
1 PARTE: LA PRÁCTICA ADMINISTRATIVA
DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD DONDE REALIZA LA PRÁCTICA
2. OBJETIVOS
2.1. OBJETIVO GENERAL
2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
3. MARCO DE REFERENCIA
3.1. MARCO TEÓRICO
3.2. MARCO CONCEPTUAL
3.3. MARCO GEOGRÁFICO
3.4. MARCO HISTÓRICO
3.5. MARCO NORMATIVO4. METODOLOGÍA
II PARTE: RESULTADOS DE LA PRÁCTICA ADMINISTRATIVA
5. TITULO DEL PRIMER CAPITULO
5.1. TITULO DEL PRIMER CAPITULO
5.1.1. Titulo tercer nivel
6. TITULO DEL SEGUNDO CAPITULO
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
GLOSARIO
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS




















INTRODUCCIÓN


La Escuela Superior de Administración Pública reconoce diferentes modalidades degrado para formar profesionales en Administración Pública Territorial; la practica administrativa como modalidad de grado y requisito para optar por el título, aprueba su ejercicio en una entidad pública o privada. La estudiante luego de optar y experimentar la práctica Administrativa, presenta el informe final en cumplimiento de las obligaciones contraídas en el contrato establecido para un tiempo dedieciséis (16) semanas de funciones de carácter profesional y actividades de investigación de carácter consultivo.

En el congreso de la República de Colombia bajo la dirección Administrativa del Doctor JAIRO JARAMILLO MATIZ, se aprobó la práctica administrativa el primero de Noviembre de 2011 en la comisión primera de la cámara de representantes; donde se dispone para el estudiante relacionespúblicas y experiencia laboral que dudosamente se puede expresar mediante la presente narración. Aprobado el proceso de selección se asigna como supervisor de práctica al Doctor EMILIANO RIVERA BRAVO, secretario general de la comisión primera de la cámara de representantes; el periodo de práctica administrativa inicia con la presentación de la pasante a los funcionarios de la dependencia por partedel asesor, quedando asignadas las actividades a realizar de acuerdo al manual de funciones y competencias laborales de la comisión (1ª) permanente de asuntos constitucionales, las cuales se identifican en apoyar la trazabilidad de los temas legislativos de mayor interés para el país como reformas constitucionales; leyes estatutarias; organización territorial; reglamentos de los organismos decontrol; normas generales sobre contratación administrativa; notariado y registro; estructura y organización de la administración nacional central; de los derechos, las garantías y los deberes; estrategias y políticas para la paz; propiedad intelectual; asuntos étnicos; cambio de residencia de los poderes nacionales.

Como ejercicio académico especial realizado durante diez y seis semanas, laestudiante toma posiciones objetivas e investigativas, moldeadas mediante redacción, recopilación e integración de datos que dirigen la presentación del informe final en su forma y contenido, ajustado a los formatos de evaluación de práctica dispuestos por la oficina de trabajos de grado y practica administrativa de la ESAP. La jornada laboral del practicante dispone acciones de apoyo de carácterprofesional, tiempos de recolección de información, redacción y reflexión respecto al tema de investigación en torno a la contratación pública desde el perfil investigativo del Administrador Público.

El tiempo de investigación establecido deja conocer información que enseña y distingue los procesos, modalidades y problemáticas de la contratación pública en Colombia; con el informe final se...