trabajo

Grupo de trabajo
Equipo de trabajo
Los miembros trabajan de forma independiente y a menudo no están trabajando hacia el mismo objetivo.
Miembros de trabajo interdependiente que trabajan enpro de los objetivos personales y del equipo, y que entienden que estos objetivos se logran mejor mediante el apoyo mutuo.
Los miembros se centran principalmente en sí mismos porque no estáninvolucrados en la planificación de los objetivos de su grupo y sus objetivos.
Los miembros sienten un sentido de pertenencia hacia su papel en el grupo porque se comprometieron con los objetivos que ayudarona crear.
Los miembros tienen sus tareas y se les dijo lo que debían hacer, rara vez se les pide opinión.
Los miembros colaboran juntos y utilizan su talento y experiencia para contribuir al éxito delos objetivos del equipo.
Los miembros son muy cautelosos en lo que dicen y tienen miedo de hacer preguntas. Ellos pueden no comprenderplenamente lo que está sucediendo en su grupo
Los miembrosbasan su éxito en la confianza y alientan a todos los miembros a expresar sus opiniones, distintos puntos de vista y preguntas
Los miembros no confían entre ellos al no comprenderplenamente el papel quecada miembro desempeña en su grupo.
Cada miembro hace un esfuerzo consciente para serhonesto, respetuoso, y escuchar el punto de cada persona
Los miembros pueden tener mucho que aportar, pero seven frenados por una relación cerrada con cada miembr
Los miembros son animados a ofrecer sus habilidades yconocimientos, así cada miembro es capaz de contribuir al éxito del grupo
Los miembros sesienten incómodos por las diferentes opiniones o desacuerdos porque lo consideran una amenaza. No hay grupo de apoyo para ayudar a resolver problemas
Los miembros ven el conflicto como una parte de lanaturaleza humana y reaccionan ante ella, tratándola como una oportunidad para conocer nuevas ideas y opiniones. Todo el mundo quiere resolver los problemas de forma constructiva.
Los miembros...