trabajo

Introducción
En el siguiente trabajo se podrán encontrar ciertos temas que son de gran importancia para un profesional en formación, ya que son indispensables en la elaboración de diversas tareas que se puedan dar en el ámbito laboral. Más específicamente se tocaran temas sobre los procesos que se siguen en una organización para que esta pueda lograr todos esos objetivos que se plantean a lolargo de su desarrollo, por medio de la ayuda de personal capacitado, como un gerente, que coordina los diversos pasos que deben realizar cada departamento de trabajo para así poder conseguir la meta planteada con mayor rapidez y eficacia, lo cual ayudara al crecimiento de cualquier organización y de tal manera al crecimiento del equipo de trabajo que compone a la misma. Tomado en consideraciónestos puntos a tratar el siguiente trabajo puede ser de gran interés para las personas que busquen capacitarse como unos grandes gerentes que puedan llevar a cabo actividades laborales de organización en las organizaciones sobre las cuales quieran actuar para así demostrar su gran capacidad de lograr objetivos planteados en la misma. El trabajo está compuesto por su parte de desarrollo donde se hablasobre todos los temas relacionados con lo planteado, ejemplificaciones y también compuesto por la parte de anexos que pueden ayudar a dar mejor entendimiento al tema.















Proceso
Un proceso es una secuencia de pasos dispuesta con algún tipo de lógica que se enfoca en lograr algún resultado específico. Los procesos son mecanismos de comportamiento que diseñan loshombres para mejorar la productividad de algo, para establecer un orden o eliminar algún tipo de problema. El concepto puede emplearse en una amplia variedad de contextos, como por ejemplo en el ámbito jurídico, en el de la informática o en el de la empresa. Es importante en este sentido hacer hincapié que los procesos son ante todo procedimientos diseñados para servicio del hombre en alguna medida,como una forma determinada de accionar. Para especificarnos más en el tema empresarial, ya que la preparación que se busca es la gerencial tenemos que desde el punto de vista de una empresa, un proceso da cuenta de una serie de acciones que se toman en el aspecto productivo para que la eficiencia sea mayor. En efecto, las empresas buscan continuamente aumentar su rentabilidad produciendo más ybajando sus costos. Para ello diseñan sistemas de actuación que garantizan esta circunstancia luego de análisis pormenorizados

Proceso de Trabajo
Llevando el tema de procesos al plano laboral nos conseguimos con que el proceso de trabajo es un conjunto de actividades humanas que, bajo una organización y división de trabajo interactúan con objeto de trabajo y medios de trabajo, formando parte delproceso productivo, que a su vez es definido como aquella parte que transforma objetos de trabajo e insumos en productos, bienes o servicios. Por lo tanto mediante el proceso de trabajo es que se pueden realizar todas las tareas de una organización de una manera correcta.

Proceso de Trabajo según la norma técnica NT-01-2008
Debido a lo básico que es el concepto de proceso de trabajo, la normatécnica lo define también como un conjunto de actividades humanas que, bajo una organización de trabajo interactúan con objeto y medios, formando parte del proceso productivo.
Pero podemos aunar a esto que en la misma norma técnica se ven definiciones importantes como la de actividad, que va de la mano con el proceso de trabajo y se define como la intervención del ser humano que operainteractuando entre objeto y medios de trabajo, es decir, la inversión física e intelectual de la trabajadora o el trabajador, que incluye las tareas con su conjunto de operaciones y acciones realizadas, para cumplir con la intención de trabajo, donde existe la interacción dinámica con el objeto que ha de ser transformado y los medios (herramientas, máquinas, equipos, entre otros) que intervienen en dicha...