Trabajo

Unidad: IV

Semana: 4

METODO DE TRABAJO
Mag. Ing. Gustavo Manuel Yáñez Wendorff

METODOS DE TRABAJO

ORIENTACIONES
Para entender adecuadamente los Métodos de Trabajo
es necesario conocer al detalle “el como se hace”, esto
permitirá el análisis adecuado de las tareas dentro de la
producción del producto.

CONTENIDOS TEMÁTICOS
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Métodos del Trabajo
Selección deTrabajo
Registro de Trabajo
Nuevo Método del Trabajo

MÉTODOS DEL TRABAJO
• El estudio de métodos del trabajo trata de obtener un
método mejor que el existente; busca reducir el contenido
del trabajo suplementario, trata de descubrir y eliminar
después el tiempo improductivo y consiguiendo
incrementar la producción.
• El estudio del trabajo se define como “ el examen
sistemático de losmétodos para realizar actividades con
el fin de mejorar la utilización eficaz de los recursos y
establecer normas de rendimiento respecto a las
actividades que se están realizando” .

MÉTODOS DEL TRABAJO
• Lo intenta a partir de un método de trabajo que estamos
poniendo en práctica analizándolo y buscando un método
mejor que el existente para realizar ese trabajo.
• En condiciones ideales elestudio de métodos de trabajo
lo que busca es el método ideal, su filosofía es que
cualquier trabajo es mejorable porque no se está
realizando de manera ideal.

http://www.youtube.com/watch?v=994iWWttboQ

MÉTODOS DEL TRABAJO
• Los objetivos específicos, a medida que los vayamos
alcanzando, estamos ya mejorando el método actual,
con solo alcanzar uno ya mejoramos el método actual.

•Una de las formas de mejorar la productividad a corto
plazo, es analizando el método de trabajo, es decir
examinarlo y perfeccionarlo en sus formas y ejecución.
• Por tanto esta técnica tiene como objeto simplificar o
modificar el método operativo para reducir el trabajo
innecesario o excesivo.

UTILIDAD : MÉTODOS DEL TRABAJO
• Aumenta la productividad
• Establece un sistema de trabajopor el que no se puede
saltarse pasos
• Al establecer normas de trabajo, sirve para planificar
mejor
• Mejora las condiciones de seguridad
• Los beneficios son inmediatos y continúan mientras el
método siga mejorándose
• Es aplicable a cualquier empresa
• Es fácil y poco costoso
• Es un importante instrumento de investigación.

PROCEDIMIENTO A SEGUIR
• El
estudio
de
métodos detrabajo
para
poder
ser
puesto en práctica
necesita una serie de
procedimientos que
son los distintos
pasos que debemos
ir dando a la hora de
realizarlo, el orden
es:

1) SELECCIONAR EL TRABAJO QUE DEBEMOS
MEJORAR
• Cuando
queremos
emprender un estudio de
métodos
de
trabajo
debemos partir de una
serie de supuestos de
que son tantos los
trabajos que tenemos
que mejorar que noqueda más remedio que
seleccionar
los
más
importantes, los que cuya
mejora generará altos
rendimientos.

1) SELECCIONAR EL TRABAJO QUE DEBEMOS
MEJORAR
• También hay que partir del supuesto de que hay trabajos
que ni siquiera conviene seleccionar para su mejora, que
ni siquiera conviene seleccionar para su mejora, que ni
siquiera vale la pena hacer el estudio.
• Los criterios a seguirson los que hacen referencia a la
importancia del trabajo, cuanto más importante sea, más
prioridad tendrá para su mejora, por ejemplo aquellos
trabajos que crean atascos, hablamos de aquellos que
afectan a otras tareas posteriores.

1) SELECCIONAR EL TRABAJO QUE DEBEMOS
MEJORAR
• Cuanto más importante sea, más prioridad tendrá para su
mejora, por ejemplo aquellos trabajos que creanatascos
o cuellos de botella, hablamos de aquellos que afectan a
otras tareas posteriores dentro del proceso.

• Las razones que nos llevan a decidirnos por un método u
otro pueden ser motivos de tipo económico, por razones
de tipo técnico, y también aspectos de tipo humano. La
importancia económica podemos valorarla también en
función de los criterios para la elección

1) SELECCIONAR...