trabajo
Páginas: 2 (389 palabras)
Publicado: 13 de febrero de 2015
Capacidad de comunicación
La competencia comunicativa es el conjunto de habilidades que posibilita la participación apropiada en situaciones comunicativas específicas. Es la capacidad deescuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas de forma efectiva, exponer aspectos positivos, la habilidad de saber cuándo y a quién preguntar para llevar adelante un propósito.
Esta habilidad serelaciona con la capacidad básica para expresar pensamientos o contenidos internos de manera comprensible para el interlocutor. Entraña generar y mantener un flujo de comunicación adecuado entre losmiembros del grupo, utilizando los distintos canales que en cada caso se requieran y favorecer el establecimiento de relaciones mutuamente beneficiosas.
Comunicar eficazmente supone:
Sercapaces de decir lo que queremos decir (y no otra cosa).
Ser coherentes en lo que decimos y en cómo lo decimos (ajuste entre la comunicación verbal y la no verbal).
Adaptar la comunicación a lasituación y características de la otra persona.
Asegurarnos de que quien escucha comprende y acepta el mensaje.
Saber interpretar la posible respuesta de la otra persona.
La comunicación como competenciadesarrolla la capacidad de transmitir un mensaje eficazmente, basándose en los pilares básicos de la expresión: claridad, precisión y adecuación al contexto y al objetivo de la comunicaciónExisten otras competencias implicadas en la comunicación como relación interpersonal, asertividad, empatía, retroalimentación.
NIVEL DE CONSECUCIÓN DE COMPETENCIAS
CONDUCTAS ESPECÍFICAS
(NIVELMEDIO)
® Habilidad para utilizar herramientas y metodologías destinadas a diseñar y preparar la mejor estrategia de comunicación, utilizando un vocabulario básico de acuerdo a las exigencias de laprofesión expresándose en forma coherente y fluida logrando comunicar la información en forma eficiente.
® Capacidad de escribir informes con una redacción, ortografía y gramática adecuada....
La competencia comunicativa es el conjunto de habilidades que posibilita la participación apropiada en situaciones comunicativas específicas. Es la capacidad deescuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas de forma efectiva, exponer aspectos positivos, la habilidad de saber cuándo y a quién preguntar para llevar adelante un propósito.
Esta habilidad serelaciona con la capacidad básica para expresar pensamientos o contenidos internos de manera comprensible para el interlocutor. Entraña generar y mantener un flujo de comunicación adecuado entre losmiembros del grupo, utilizando los distintos canales que en cada caso se requieran y favorecer el establecimiento de relaciones mutuamente beneficiosas.
Comunicar eficazmente supone:
Sercapaces de decir lo que queremos decir (y no otra cosa).
Ser coherentes en lo que decimos y en cómo lo decimos (ajuste entre la comunicación verbal y la no verbal).
Adaptar la comunicación a lasituación y características de la otra persona.
Asegurarnos de que quien escucha comprende y acepta el mensaje.
Saber interpretar la posible respuesta de la otra persona.
La comunicación como competenciadesarrolla la capacidad de transmitir un mensaje eficazmente, basándose en los pilares básicos de la expresión: claridad, precisión y adecuación al contexto y al objetivo de la comunicaciónExisten otras competencias implicadas en la comunicación como relación interpersonal, asertividad, empatía, retroalimentación.
NIVEL DE CONSECUCIÓN DE COMPETENCIAS
CONDUCTAS ESPECÍFICAS
(NIVELMEDIO)
® Habilidad para utilizar herramientas y metodologías destinadas a diseñar y preparar la mejor estrategia de comunicación, utilizando un vocabulario básico de acuerdo a las exigencias de laprofesión expresándose en forma coherente y fluida logrando comunicar la información en forma eficiente.
® Capacidad de escribir informes con una redacción, ortografía y gramática adecuada....
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