Trabajo

Páginas: 3 (571 palabras) Publicado: 18 de febrero de 2015
Áreas Claves de la Industria Textil

Las áreas claves que más aplican a la industria textil son tres, las cuales son:
1. Diseño
2. Fabricación
3. Logística

DISEÑO
El diseño es un área vitalpara la industria textil. El diseño es lo que hace único e inigualable a cada empresa de la industria. Es con lo que se tienen que diferenciar cada empresa en la industria textil. Esta árearepresenta el estilo y la marca de cada empresa. Representa la idea de cada empresa textil para crear algo nuevo e innovador. La moda siempre está cambiando, por lo que constantemente la empresa tiene queestar innovando. Cada país tiene su propia cultura y forma de vivir por lo que esto e un aspecto importante a tomar en cuenta a la hora de diseñar ropa. Todas las personas tienen su forma única de vestirya para cada uno es diferente, por lo que cada empresa tiene que tener una amplia gama de productos de diferentes diseños. Hay que tomar en cuenta también las tendencias y las diferentes épocas delaño. Cada año o cada dos años ha que estar cambiando diseños por las diferentes tendencias y gustos de los clientes de esta industria. En esta industria los clientes son bastante exigentes siempretienden a diferentes tipos de ropa dependiendo de sus gustos y siempre están buscando algo nuevo, por lo que esta industria siempre esta cambiando de diseños y tratando de satisfacer al cliente de la mejormanera posible. Esta industria es una de las más competitivas del mundo, hay tantos diseños y empresas diferentes en esta industria que es bastante difícil ser exitoso. La amplia competencia hace quelas empresas con mejores diseños y las que mejores conocen al cliente son las que van a ser las más exitosas. Es muy importante crear una marca basando en el diseño y la calidad de la ropa. Muchosclientes compran más por la marca que por el producto en sí. Las grandes empresas tienen grandes diseñadores que hacen que la marca sea especial y que el cliente se enamore de ella. Por eso es que el...
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