trabajo



IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION Y EL TALENTO HUMANO




JOHANA ALABADO
GRUPO: 362977




TALENTO HUMANO




INSTRUCTORA: CLARA EDNA MORENOSENA – CGA
2013
¿CUAL HA SIDO EL DESARROLLO DE LA ADMINISTRACION Y EL AREA DEL TALENTO HUMANO A TRAVES DEL TIEMPO?
La administración es parte de la organización de loshumanos desde su existencia. Los hombres primitivos se repartían las tareas, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección, los jefes de familia ejercían la autoridad ytomaban las decisiones más importantes y sus capacidades eran evaluadas según el sexo y la edad.
Después de estos sucesos podemos encontrar el periodo agrícola donde la agricultura se convirtió en lanueva forma de subsistencia, además se evidencio un crecimiento demográfico el cual género una fortaleza social.
La siguiente etapa fue el esclavismo, en esta se presentó una estricta y rigurosasupervisión del trabajo, el maltrato y los castigas formaban la disciplina. los esclavos no poseían derechos y realizaban todo tipo de tareas pero se evidenciaba la poca producción por el descontento y eltrato inhumano hacia los trabajadores.
Y avanzando en la historia encontramos la etapa feudal, el señor feudal era a quien le pertenecían las tierras, brindaba al siervo una parte de terreno paratrabajar pero este debía proporcionar una renta; con el tiempo aquellos siervos se convirtieron en trabajadores independientes.
La revolución industrial fue el momento en que las máquinas y losdescubrimientos comenzaron a ser parte de las corporaciones, su evidente eficacia y agilidad produjeron reducción de personal y desplazaron a los trabajadores. Fue característico en varios aspectos, como elmaltrato al trabajador, extensas jornadas de trabajo y tareas peligrosas, además de un evidente daño ambiental, las industrias se deshacían de sus desechos en los ríos, el humo y el uso de nuevos...