Trabajo

D “ CANELA

Misión
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Somos una empresa distribuidora a la
mejor marca de galletas saladas y dulces
distribuida al mercados en general .

Visión
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Somos una empresareconocida en el
mercado
Somos lideres en la distribución ya que
contamos con los buen
personalaltamente capacitado que nos
ayudan hacer la mejor empresa y
mantenernos en el mercadoDepartamento de ventas

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Organización

Organigrama

Manual de funciones

Capacitación
Para trabajar en muestra empresa el empleador es
capacitado los primero cinco días antes deiniciar el trabajo :
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Primer día : se le informa cuanto se vende y prepara en el
día
segundo día : se le informa los productos que preparada y
ofrecerá al cliente
Tercer día: el vendedor debe saber las necesidades del
cliente
Cuarto día : se le a conocer la competencia y característica
del producto
Quinto día : se le indica como mantener a los clientey
obtener mas clientes

Sistema remuneraciones
Sueldo base mas comisión:
Se le garantiza al vendedor, que recibe un
sueldo fijo. Se le motiva a vender más, ya
que a mayores ventas,mayores ganancias
y mejores comisiones para ellos .
Desventajas de no ventas :
Se le exonera de comisiones y puede
perder su trabajo
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Incentivos

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Ya que trabajamos con unsueldo fijo y
comisiones se da a conocer al vendedor
a mayor venta esta el incentivo será
mayor ya que se puedes estar llevando
todo los incentivos de cada mes
Esto ase que losvendedores se
esfuercen a ser una buena distribución
del producto

Evaluación de ventas

Reporte de ventas
Reporte de venta semanal D” CANELA
Nombre y
apellido

Zona

N° visita N°cerrado

turno

N°
espera

Teléfono

Comentarios

Monto

Ratios de control de ventas

Material de soporte

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Zona de ventas

A solo
$ 0.50

RICAS Y DELICIOSA
RICAS PARA TODOS