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UN PAVO REAL EN EL MUNDO DE LOS PINGÜINOS.

En este libro se habla de tres clases de reinos, el reino del aprendizaje, el reino de los pingüinos y el reino de las oportunidades, cada uno con suforma de competir a nivel empresarial, en el primero había que aprender rápido, ser ingenioso y trabajar mucho si se quería salir adelante, en el segundo es como si ya fueran profesionales en busca deempleo, en donde las empresas se fijan más en el estatus y el aspecto de las personas que en los logros que estos hayan conseguido, sin importar lo que las personas hagan nunca serian aceptadas tal cualson en este reino, y por último el reino de las oportunidades en donde el lema es “La Diversidad Engrandece” allí tanto los jefes como los empleados no se preocupaban en aparentar lo que no son, loúnico que importaba son los éxitos que se alcanzaran.
Vivimos en un mundo lleno de falsas creencias don varias personas creen que los altos cargos son los que dirigen todo, estamos llenos de miles dereglas que sean buenas o malas debemos aceptar, pero muchas veces creemos que solo aquellos que crecieron en estratos sociales altos son los que tiene derecho a triunfar. Desde pequeños se no hainculcado esta gran discriminación permitiendo que aquellos que vivimos en estratos bajos no nos proyectemos a pensar como grandes personajes, sino simplemente a vivir en un mundo lleno de conformismo. Asícomo pedro el pavo estamos creciendo en un reino de aprendizaje, así que debemos estar abiertos a nuevas ideas, dispuestos a escuchar, con ansias de aprender cada día más, siendo muy flexibles alcambio de este modo es cómo podemos crecer como personas en un mundo competitivo. El problema que tuvo pedro, es un problema muy común entre las empresas, lo nuevos y la mayoría de los viejos empleadosquieren imitar o ser como el jefe o el líder, y tratan de asociar e igualar estos aspectos con el éxito haciendo que todos sean como los pingüinos, al llegar alguien que tiene una personalidad...