Trabajo

Resumen de Fish

Mary Jane Ramírez es la protagonista de esta historia. A su marido, Dan, le ofrecen un gran trabajo en otra ciudad y Mary Jane el y sus hijos deciden trasladarse. A Mary Jane le ofrecen un trabajo de supervisora en una gran empresa. Al cabo de un tiempo. Dan murió repentinamente, y Mary Jane una crisis económica.
En esa empresa le hicieron la propuesta de trabajar como jefa enfunciones de la planta tercera. Allí todo se atasca o retrasa, los empleados siempre están desanimados y poco interesados. Mary Jane deberá encontrar soluciones o fracasar como sus anteriores predecesores.
Durante los almuerzos Mary Jane comienza a pensar como solucionar el problema de sus trabajadores y un día, dando un paseo por el pueblo encuentra el supermercado de pescado más famoso delmundo. Al entrar encuentra u ambiente de trabajo completamente distinto al de su empresa. Los empleados se divierten, los clientes están encantados y en consecuencia, venden mas pescados que nadie. Allí conoce a lonnie, un pescadero que estará dispuesto a ayudar a Mary Jane con su problema. Lonie comienza a explicarle que para que sus trabajadores tengan una buena motivación, debe animarles. Suprimer consejo es que escojan su actitud. Mary Jane

trata de un libro que realza la importancia de la motivación individual y de grupo, como medio para lograr que nuestras actividades y tareas sean en por sí mismas una recompensa de la vida y no solo un medio para buscar satisfacer una necesidad.
El escrito es una narrativa de la vida de Mary Jane, una empleada del área de procesamiento de datosde una empresa, que a raíz de una serie de situaciones lamentables, sentimentales y financieras, había llegado sin saberlo en una etapa pasiva en muchos aspectos de su vida.
El sentir la seguridad de un empleo la había hecho caer en una zona de comodidad y ya no tomaba más riesgos, pero sin saberlo había caído en la obsolescencia y en la frustración laboral.
Empieza así una búsqueda porcambiarse a sí misma y por hacer cambiar a su equipo de trabajo de forma que no solo asegurasen su permanencia en la empresa, sino que obtuvieran satisfacción plena por la realización de su trabajo.
La solución se presenta de manera casual al visitar una pescadería de un mercado cercano en la cual encuentra un ambiente laboral lleno de energía. Loonie, un empleado de ese negocio le atiende y la orientaen los pasos que debe realizar para lograr hacer de su trabajo un sitio pleno de energía. Estos pasos se dan a conocer a Mary, quien los aplica en su nueva área de responsabilidad y logra que la gente entre en el proceso para lograr un cambio sorprendente en el ambiente de trabajo y en los resultados esperados.
Para poder comprender mejor estos pasos que permiten alcanzar una motivación plena enlas actividades que realizamos, me permito colocar un compendio de las ventajas de cada uno de ellos y de las posibles acciones que deben realizarse para desarrollarlos:
PASO | DESCRIPCIÓN | VENTAJAS | ACCIONES |
Elige tu actitud | Podemos ganar energía si asumimos una actitud positiva aún en las actividades más monótonas o ante las situaciones más adversas. Como se menciona en "Gung Ho",comprender el porque el trabajo es algo que vale la pena. | * Demuestra responsabilidad, * Demuestra iniciativa, * Ganamos energía, * Ganamos creatividad | * Muestra siempre lo mejor de ti, * Disfruta lo que haces, * Lecturas de motivación, * Elige tu menú de opciones |
Juega | Al jugar nos divertimos, nos alegramos y obtenemos energía adicional. Se puede tomar en serioel trabajo, sin ser necesariamente serios en la realización del mismo. | * Se trata bien a las personas, * Se fomenta la creatividad, * El tiempo pasa más rápido, * Pasarla bien es sano, * Trabajar es una recompensa | * Hacer concurso de chistes, * Poner más color a la oficina, * Agregar plantas y acuarios, * Hacer concursos de creatividad, * Comité de juegos a...