Trabajo
Páginas: 2 (252 palabras)
Publicado: 13 de octubre de 2010
¿Sobre qué tipo de infracciones se puede denunciar a la Inspección de Trabajo?
Se puede denunciar el incumplimiento de la normativa de orden social o dedisposiciones relativas a la seguridad y salud de los trabajadores, incumplimiento de ingreso de cuotas de Seguridad Social y conceptos asimilados, actas de infracción para laimposición de sanciones de orden social y actas de liquidación y demás documentos liquidatorios de cuotas de Seguridad Social.
• ¿Cuál es el procedimiento quedebe seguir un trabajador para denunciar una situación?
Deberá presentar denuncia por escrito con los datos de la empresa denunciada, datos y firma de identificacióndel denunciante, hechos constitutivos de infracción, así como demás circunstancias que considere relevantes. El modelo formalizado de denuncia lo puede encontrar en elapartado de la Web ITSS: Atención al ciudadano > descarga de formularios. Se debe adjuntar la fotocopia del dni
¿Qué información debe contener toda denuncia a laInspección de Trabajo?
• ¿Es posible hacer la denuncia de forma anónima?
Conforme al artículo 13.2 de la Ley 42/1997, de 14 de noviembre, Ordenadora de laInspección de Trabajo y Seguridad Social, no se tramitarán las denuncias anónimas, siendo la identificación del denunciante necesaria para la remisión del informe sobre lasactuaciones de comprobación y medidas administrativas llevadas a cabo con relación a los hechos denunciados y frecuentemente utilizada por el funcionario actuantepara aclarar o completar ciertos extremos de la denuncia; todo ello, sin perjuicio de la posibilidad del propio denunciante de solicitar cita con dicho funcionario.
Se puede denunciar el incumplimiento de la normativa de orden social o dedisposiciones relativas a la seguridad y salud de los trabajadores, incumplimiento de ingreso de cuotas de Seguridad Social y conceptos asimilados, actas de infracción para laimposición de sanciones de orden social y actas de liquidación y demás documentos liquidatorios de cuotas de Seguridad Social.
• ¿Cuál es el procedimiento quedebe seguir un trabajador para denunciar una situación?
Deberá presentar denuncia por escrito con los datos de la empresa denunciada, datos y firma de identificacióndel denunciante, hechos constitutivos de infracción, así como demás circunstancias que considere relevantes. El modelo formalizado de denuncia lo puede encontrar en elapartado de la Web ITSS: Atención al ciudadano > descarga de formularios. Se debe adjuntar la fotocopia del dni
¿Qué información debe contener toda denuncia a laInspección de Trabajo?
• ¿Es posible hacer la denuncia de forma anónima?
Conforme al artículo 13.2 de la Ley 42/1997, de 14 de noviembre, Ordenadora de laInspección de Trabajo y Seguridad Social, no se tramitarán las denuncias anónimas, siendo la identificación del denunciante necesaria para la remisión del informe sobre lasactuaciones de comprobación y medidas administrativas llevadas a cabo con relación a los hechos denunciados y frecuentemente utilizada por el funcionario actuantepara aclarar o completar ciertos extremos de la denuncia; todo ello, sin perjuicio de la posibilidad del propio denunciante de solicitar cita con dicho funcionario.
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