Trabajo

EL CONTRATO DE TRABAJO EN LA MODERNIDAD

Para estudiar el tema central de este ensayo, es necesario definir sus componentes, los cuales son el trabajo, sus elementos, el contrato entre otros quedesarrollare en el presente texto.

Al definir nuestro primer concepto: trabajo, diremos que es una actividad humana libre, en forma material o intelectual, durable o momentánea, siendo cualquiera sufinalidad, que se efectuara en cumplimiento de un contrato de trabajo. Dentro de los elementos necesarios para que concurra un contrato de trabajo se requiere: la actividad personal del trabajador(realizada por sí mismo); la dependencia del trabajador respecto del empleador, obviamente todo ello sin que afecte el honor, la dignidad y los derechos del trabajador; y
un salario como retribución delservicio. Ahora, de los elementos del contrato de trabajo, la remuneración es quizás la que más está reglamentada y protegida por la ley.

Ahora bien, en el mundo de cambio constante en el quevivimos, que se desenvuelve en el movimiento del derecho al trabajo y por lo tanto frente al contrato de trabajo, es de notar que la tecnología se posesiona y brinda nuevos campos de trabajo en estaépoca de globalización; por lo anterior, es necesario trazar nuevamente un significado del contrato de trabajo, sus componentes sus elementos y su naturaleza.

“Esta situación ha hecho entre otras, quese hayan multiplicado los esquemas de tercerización, como por ejemplo las cooperativas de trabajo asociados, así como la contratación personal de servicios sin acudir al contrato de trabajo”1

Ademásalrededor de este tema de tanta importancia se debe profundizar en el trabajador como eje central, en sus relaciones de trabajo, en la estabilidad laboral, sus condiciones de trabajo, la labor parala cual fue contratado (a) todo dentro del marco de posibilidades de una adecuación a las necesidades de la empresa por los requerimientos del mercado y las garantías necesarias para el trabajador....