trabajoen equipo
Páginas: 3 (646 palabras)
Publicado: 12 de marzo de 2015
EQUIPO DE TRABAJO
El equipo de trabajo implica un grupo en sí, cuyas habilidades y destrezas permiten alcanzar un objetivo final.
En el desarrollo de actividades el equipo puede realizar tareasque afectan diferentes áreas y que probablemente corresponden a distintos departamentos de la organización.
Es importante mantener un buen clima laboral entre los miembros de una organización yaque este va orientado hacia los objetivos generales y es el medio en que desarrollamos nuestro trabajo cotidianamente.
Un equipo de trabajo de una organización debe contar con un apoyo visible delos niveles superiores, estos deben contar con actitudes de colaboración, poner al servicio de los demás sus habilidades, saber escuchar y comunicarse, trabajar a conciencia ya que no trabaja solo parael sino para un equipo en general.
los equipos deben desarrollar la combinación adecuada de habilidades, todos los miembros deben tener las capacidades necesarias para alcanzar los objetivos yapropuestos y destrezas en la resolución de conflictos.
Hoy en día las organizaciones requieren personal que sepa administrarse dentro de los equipos de trabajo, esto conlleva a la necesidad de estaren contacto con otras personas y por tanto a una buena comunicación, este aprendizaje permite como grupo incrementar sus potencialidades al unir fuerzas y con ello llegar a cumplir uno o variosobjetivos.
Hay que ser firme en nuestras actitudes y perseverante en nuestros ideales, hay que ser pacientes no pretendiendo que todo llegue de inmediato. Todo lo que es nuestro llegara a nuestrasmanos en el tiempo oportuno, hay que aprender a esperar el momento exacto para recibir los beneficios reclamados.
Aprender a trabajar en equipo de forma segura requiere tiempo ya que se han deadquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para adquirir un buen desempeño laboral. El trabajo de equipo trae satisfacción, nos hace más sociables, nos ayuda a respetar las ideas de los...
El equipo de trabajo implica un grupo en sí, cuyas habilidades y destrezas permiten alcanzar un objetivo final.
En el desarrollo de actividades el equipo puede realizar tareasque afectan diferentes áreas y que probablemente corresponden a distintos departamentos de la organización.
Es importante mantener un buen clima laboral entre los miembros de una organización yaque este va orientado hacia los objetivos generales y es el medio en que desarrollamos nuestro trabajo cotidianamente.
Un equipo de trabajo de una organización debe contar con un apoyo visible delos niveles superiores, estos deben contar con actitudes de colaboración, poner al servicio de los demás sus habilidades, saber escuchar y comunicarse, trabajar a conciencia ya que no trabaja solo parael sino para un equipo en general.
los equipos deben desarrollar la combinación adecuada de habilidades, todos los miembros deben tener las capacidades necesarias para alcanzar los objetivos yapropuestos y destrezas en la resolución de conflictos.
Hoy en día las organizaciones requieren personal que sepa administrarse dentro de los equipos de trabajo, esto conlleva a la necesidad de estaren contacto con otras personas y por tanto a una buena comunicación, este aprendizaje permite como grupo incrementar sus potencialidades al unir fuerzas y con ello llegar a cumplir uno o variosobjetivos.
Hay que ser firme en nuestras actitudes y perseverante en nuestros ideales, hay que ser pacientes no pretendiendo que todo llegue de inmediato. Todo lo que es nuestro llegara a nuestrasmanos en el tiempo oportuno, hay que aprender a esperar el momento exacto para recibir los beneficios reclamados.
Aprender a trabajar en equipo de forma segura requiere tiempo ya que se han deadquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para adquirir un buen desempeño laboral. El trabajo de equipo trae satisfacción, nos hace más sociables, nos ayuda a respetar las ideas de los...
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