TrabajoFinal MGMT


Miraida Rodríguez Muñiz – 48716
Trabajo Investigación Final MGMT 4650
Prof. Sonia Mojica

PROGRAMA DE SEGURIDAD SOCIAL

Todos los trabajadores a través de la historia han confrontado las inseguridades económicas ante la muerte, incapacidad y vejez. Ante esta situación Surge la Ley del Programa de Seguridad Social para cumplir con las necesidades básicas humana para la clase trabajadora enel momento de su retiro o la perdida de productividad en el empleo.
Antes del siglo 20, la mayoría de las personas trabajaban en el campo y la seguridad económica la proveía la familia. La Revolución Industrial cambió todo eso. La familia extensa y la granja familiar como fuentes de seguridad económica se hicieron menos comunes. La Gran Depresión de 1929 produjo una crisis en la vida económicade este país. Bajo estas condiciones fue como empezó la ley del Seguro Social.
Se implementa la Ley del Programa de Seguridad Social en el 1935. La primera tarea monumental fue la de registrar a patronos y empleados para el 1 de enero de 1937, cuando los trabajadores comenzaban a adquirir créditos para beneficios de jubilación. Ya que la Sistema de Seguridad Social no tenía recursos necesariospara llevar a cabo esta labor, contrataron al Correo de Estados Unidos para distribuir las solicitudes, comenzando en noviembre de 1936. Las oficinas de correos colectaban las solicitudes ya completadas, imprimían las tarjetas con el número correspondiente y devolvían la tarjeta al solicitante. Las solicitudes las mandaban al centro de procesamiento del SSB en Baltimore, Maryland, donde los númerosse registraban y se establecían los registros de empleo. Más de 35 millones de números y tarjetas se expidieron bajo este procedimiento en los años 1936-37.
Bajo la ley de 1935, los beneficios mensuales debían comenzar a pagarse en 1942. De 1937 al 1942, el Seguro Social pagaría beneficios en una suma total, única. El primer beneficiario de esta suma fue un conductor de tren de Cleveland, llamadoErnest Ackerman, que se jubiló un día después que comenzara el programa de Seguro Social. Durante su único día de participación en el programa, al señor Ackerman se le retuvieron cinco centavos de su paga y, cuando se jubiló, recibió 17 centavos. La suma total única promedio de esta época fue de $58.06. La suma más pequeña que se pagó nunca menos fue de 5 centavos.
En la marcha se fueroncorrigiendo situaciones que surgían provocando una serie de enmiendas hasta el presentes.
Enmienda del 1939.
La ley original trataba solo de beneficios de jubilación y solo para el trabajador. Las enmiendas de 1939 hicieron un cambio fundamental en el programa del Seguro Social: añadieron dos categorías de beneficios; pagos a la esposa y niños menores de un trabajador jubilado (lo que se llamanbeneficios de dependientes) y beneficios de sobrevivientes en caso de la muerte prematura del trabajador. Este cambio trasformó el Seguro Social de ser un programa de jubilación para individuos a ser un programa de seguridad económica basado en la familia. Estas enmiendas incrementaron también la cantidad de beneficios y adelantaron el comienzo de beneficios mensuales de 1942 a 1940.
Enmienda del 1950.
De1940 a 1950 no hubo casi ningún cambio en el programa de Seguro Social. Ya que el programa estaba en su infancia, los beneficios eran bajos. De hecho, hasta 1951, el beneficio mensual promedio de bienestar recibido bajo el programa de asistencia a la vejez era más alto que el medio de jubilación bajo el Seguro Social. Solo el 50% de los trabajadores estaban cubiertos bajo el programa de SeguroSocial. En 1950, enmiendas mayores aumentaron los beneficios por primera vez y comenzaron el proceso de cobertura universal que tenemos ahora.
Enmienda 1954
Iniciaron un programa de seguridad de incapacidad que proveía al público con una cobertura adicional contra la inseguridad económica. Al principio, se estableció una "congelación" de los expedientes de los trabajadores durante los años que no...