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República Bolivariana de Venezuela
Universidad Rafael Urdaneta
Escuela de Ingeniería Civil
Cátedra: Higiene y Seguridad Industrial
Profesor: Ing. José Ferrer












LOPCYMAT, Accidente de Trabajo y Enfermedad Ocupacional





Alumno:

Stefano Soto I.
C.I. 27.196.381



Maracaibo, Junio de 2015
INDICE



Pág.
INTRODUCCION
3
LOPCYMAT
4
1. Propósito
4
2. Accidente de Trabajo
7
3.Enfermedad Ocupacional
8
CONCLUSION
10




INTRODUCCIÓN
La LOPCYMAT es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, esta es la ley que regula en Venezuela todo lo concerniente a los siguientes aspectos: implementación del régimen de seguridad y salud en el trabajo, en el marco del nuevo sistema seguridad social, abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la prevenciónde enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las prestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.
Por otro lado, esta es una ley de suma importancia ya que se tiene que cumplir lo indicado en ella para todas las empresas que cuenten con uno omás trabajadores; es decir, todas las empresas que laboren dentro del territorio venezolano, ya sean públicas o privadas, fundaciones con o sin fines de lucro, cooperativas u otras asociaciones comunitarias, deben tener cumplimiento con todo lo indicado en la LOPCYMAT; teniendo en cuenta, que el INPSASEL (Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales) es el encargado por medio delas DIRESAT (Direcciones Estatales de Salud de los Trabajadores) denominadas en la actualidad como Gerencia Estadal de Salud de los Trabajadores, es el encargado de velar que la LOPCYMAT se cumpla de forma satisfactorio a nivel nacional.
De esta manera, el presente trabajo tiene se centra, en la importancia que comprende la aplicación de dicha ley, conociendo sus objetivos, definiciones básicascomo son la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales en cada perspectiva de trabajo, ya que permite garantizar a los trabajadores condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para la ejecución de sus tareas diarias.

1. LOPCYMAT. “LEY ORGANICA DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO”

El artículo 1 de la ley establece comoobjetivos los siguientes:
1. Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención delos accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
2. Regular los derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras, y de los empleadores y empleadoras, en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; asícomo lo relativo a la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
3. Desarrollar lo dispuesto en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo establecido en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social.
4. Establecer las sanciones por el incumplimiento de la normativa.
5. Normar las prestacionesderivadas de la subrogación por el Sistema de Seguridad Social de la responsabilidad material y objetiva de los empleadores y empleadoras ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
6. Regular la responsabilidad del empleador y de la empleadora, y sus representantes ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional cuando existiere dolo o negligencia...