trabajooooo

Páginas: 3 (637 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2013
Proceso de Selección

de

De Cabina

Estamos complacidos por su interés en formar parte de Copa Airlines. Continuando con el proceso de
aplicación le remitimos la información de las Fases delProceso para la posición de Tripulante de
Cabina. Es importante que estén anuentes que para continuar dentro del proceso deben completar y
aprobar satisfactoriamente cada fase.

1. Evaluación deCompetencias de Servicio al Cliente - Act One
Esta es una evaluación online que identifica sus habilidades y destrezas en servicio al cliente. Una vez usted
haya sido seleccionado se le proporcionarala información necesaria para que la realice.

2. Evaluación de Inglés
Esta evaluación mide el nivel de dominio del idioma inglés que usted posee. Se les brindará los detalles del
lugar y fechaen la cual deben realizar la misma. Es importante llegar puntual a la cita.

3. Creación de Copa Airlines ID
Los pasos para crear el ID son los siguientes:
1.) Entrar a http://www.copa.com, , 2.)Trabaja con nosotros (ubicado en la parte inferior), 3.)Panamá y otros
países, 4.)Tripulantes de Cabina, 5.)Recursos Humanos, 6.) Registre su usuario y CV en nuestra base de
datos
*Una vez termineel proceso, el sistema le dará un ID (código de 8 dígitos que inicia con una A, ejemplo: A0301599). Enviar esta
información por correo electrónico

4. Prueba de Nado
En esta prueba se miden lashabilidades de los aspirantes para nadar de forma continua 50 mts.
Condiciones:
 Sin límite de tiempo.
 Estilo de nado de libre elección (Libre, flecha, etc.)
 Sin ayuda de implementos de nado(snorkel, chapaletas, flotadores; se permiten gafas de natación).
 Lugar: Piscina del Ciudad Deportiva Kiwanis, Ciudad del Saber.

Wendy Araúz S.
Analista de Reclutamiento y Selección
ComplejoBusiness Park, Torre Norte
Costa del Este

Tel.:+507-304-2190
warauz@copaair.com
copa.com

5. Entrega de Documentos
Una vez aprobada todas las fases, se deben entregar en la fecha asignada los...
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