TRABAJOOPrimavera 2015
Páginas: 2 (346 palabras)
Publicado: 21 de octubre de 2015
TRABAJO CONTROL DE GESTION
Tiene un valor de 1/3 de las notas de cátedra
El trabajo debe contener como mínimo lo estudiado en clases:
Un análisis mega y macro entorno, utilizando el AnálisisPESTA, u otro análisis que Uds. Conozcan.
El análisis Meso: 5 Fuerzas de Porter
El análisis de M- Porter, para la Industria a la que pertenece.
Estrategias Genéricas.
La Cadena de Valor
El análisisMicro: Cuadro de Mando Integral, Norton y Kaplan
Estrategia Global, la Visión (análisis) y la Misión (análisis). Análisis FODA, la Matriz de análisis FODA, Diagnóstico y Pronóstico.
Los Principios deControl de Gestión de Calidad
El Cuadro de Mando Integral, el Mapa Estratégico, indicadores. Procedimientos y Pruebas Sustantivas Analíticas.
En resumen, el trabajo semestral debe contener todos losmodelos y temas estratégicos estudiados en la Cátedra.
El trabajo debe ser realizado por un máximo de 5 alumnos, que ostentaran alguno de los siguientes cargos (cada grupo debe definirlos en función dela empresa que les corresponda): Gerente General, Gerente Comercial, Gerente de RRHH, Gerente de Finanzas, Gerente de Producción, Gerente de Control de Gestión, Gerente de Logística y Distribución,Gerente de Abastecimiento, Gerente CMR, etc.
Cada Gerente debe responsabilizarse del Área que tiene asignada y proporcionará la información relevante de su ámbito, siendo evaluado por el contenido yaportes efectuados por su área.
El Gerente General tiene un papel importantísimo dentro del grupo, ya que será el encargado de Coordinar las actividades de los demás Gerentes.
La evaluación seráindividual y grupal y equivale al 1/3 de la nota de Cátedra. Todo el grupo debe estar preparado para exponer los resultados obtenidos en su trabajo, en un tiempo total de 15 minutos utilizando los medios deapoyo audiovisuales que estimen necesarios. Los temas a exponer deben ser sólo relevantes, ya que estarán dirigidos al Directorio, el que se compone de los alumnos y Profesor.
Los trabajos deben...
Tiene un valor de 1/3 de las notas de cátedra
El trabajo debe contener como mínimo lo estudiado en clases:
Un análisis mega y macro entorno, utilizando el AnálisisPESTA, u otro análisis que Uds. Conozcan.
El análisis Meso: 5 Fuerzas de Porter
El análisis de M- Porter, para la Industria a la que pertenece.
Estrategias Genéricas.
La Cadena de Valor
El análisisMicro: Cuadro de Mando Integral, Norton y Kaplan
Estrategia Global, la Visión (análisis) y la Misión (análisis). Análisis FODA, la Matriz de análisis FODA, Diagnóstico y Pronóstico.
Los Principios deControl de Gestión de Calidad
El Cuadro de Mando Integral, el Mapa Estratégico, indicadores. Procedimientos y Pruebas Sustantivas Analíticas.
En resumen, el trabajo semestral debe contener todos losmodelos y temas estratégicos estudiados en la Cátedra.
El trabajo debe ser realizado por un máximo de 5 alumnos, que ostentaran alguno de los siguientes cargos (cada grupo debe definirlos en función dela empresa que les corresponda): Gerente General, Gerente Comercial, Gerente de RRHH, Gerente de Finanzas, Gerente de Producción, Gerente de Control de Gestión, Gerente de Logística y Distribución,Gerente de Abastecimiento, Gerente CMR, etc.
Cada Gerente debe responsabilizarse del Área que tiene asignada y proporcionará la información relevante de su ámbito, siendo evaluado por el contenido yaportes efectuados por su área.
El Gerente General tiene un papel importantísimo dentro del grupo, ya que será el encargado de Coordinar las actividades de los demás Gerentes.
La evaluación seráindividual y grupal y equivale al 1/3 de la nota de Cátedra. Todo el grupo debe estar preparado para exponer los resultados obtenidos en su trabajo, en un tiempo total de 15 minutos utilizando los medios deapoyo audiovisuales que estimen necesarios. Los temas a exponer deben ser sólo relevantes, ya que estarán dirigidos al Directorio, el que se compone de los alumnos y Profesor.
Los trabajos deben...
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