TRABAJORES RESIDENCIALS

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NOR ORIENTAL
PRIVADA “GRAN MARISCAL DE AYACUCHO”
FACULTAD DE DERECHO
ESCUELA DE DERECHO

Trabajadores Domésticos y
Residenciales
INTEGRANTES:

Trabajadores domésticos
Artículo 207 LOTTT: Los
trabajadores y trabajadoras que
prestan sus servicios en un hogar o
casa de habitación o a una persona
determinada para su servicio personal
o el de su familia,tales como choferes
particulares, camareros, camareras,
cocineros, cocineras, jardineros,
jardineras, niñeros, niñeras,
lavanderos, lavanderas, planchadoras,
planchadores y otros oficios de esta
misma índole, se regirán por lo
contenido274
en al
esta
Ley
a todos
sus
artículos
281
LOT
(Derogada)
efectos.”

Trabajadores domésticos
Artículo 275 de la derogada LOT
2 tipos de trabajadoresdomésticos,
1. los que habitan en la casa donde
prestan sus servicios y
2. los trabajadores domésticos que
no habitan en la casa. jornada (art
195 y 205 LOT)
artículo 205 LOTTT

Sala de Casación Social del TSJ en
sentencia N° 522 de fecha 14 de abril
de 2009 con ponencia del Magistrado
Dr. Luis Eduardo Franceschi,

DIFERENCIAS CON EL
TRABAJOR DE EMPRESA
 Por el
régimen
especial al
cual están
sometidos

Según los
derechos que
lo amparan

•Domésticos: realizan actividades
inherentes a las labores domésticas
(cocinar, lavar, limpieza en general,
cuidar niños entre otras ).
•De empresa: no están limitados a una
labor en específico pudiendo realizar
cualquier otra actividad en un ámbito
mucho más amplio.
•De empresa gozan de todos los
beneficios que la LOTTT les otorga.
•Domésticos sus beneficios seven
limitados.

JORNADA DE TRABAJO
capítulo VI del título III de la LOTTT
Sala de Casación Social del TSJ en
sentencia N° 522 de fecha 14 de abril
de 2009 con ponencia del Magistrado
Dr. Luis Eduardo Franceschi,
establece:

Art. 195
y 205
LOT

tiempo parcial
Art194 LOT

disposición
del patrono
Art. 189
LOT

jornada del
tiempo de
reposo y
comida Art 190
y 191 LOT
Jornada máxima
Art 195 LOT

tiempode
transport
e Art 193
LOT

tiempo
parcial
Art 194

día de descanso
adicional Art 196

DESCANSO SEMANAL
artículos 168, 169 y
171 LOTTT
tendrán derecho a suspender sus
labores y a salir del lugar donde
prestan servicios por al menos una
hora sin que pueda trabajarse más de
5 horas continuas y Cuando el
trabajador o la trabajadora no pueda
ausentarse del lugar donde efectúa
servicios durante lashoras de
descanso y alimentación
Sala de Casación Social del TSJ en
sentencia N° 522 de fecha 14 de abril
de 2009 con ponencia del Magistrado
Dr. Luis Eduardo Franceschi,

VACACIONES Y PRIMA DE NAVIDAD
Una vez cumplan un (1) año de trabajo
ininterrumpido, podrán gozar del disfrute de
vacaciones remuneradas; así como del pago de un
bono vacacional en los términos generales
establecidos en losartículos 190 y siguientes de la
LOTTT.
pago de las utilidades previsto en
el artículo 131 de la LOTTT (NO se
aplica)
Bonificación de fin de año equivalente
por lo menos a treinta días de salario
establecida en el artículo 140 de la
LOTTT para los patronos sin fines de
lucro.

FORMAS DE TERMINACION
LABORAL
Art. 76
LOTTT

Cúsales de
despido 79
LOTTT
Despido justificado(112LOT) y
injustificado

El abogJuan Carlos Pró- Rísquez
recordó que existe una sentencia de
la SCS del TSJ, marzo 2005

Establece que los empleados
domésticos gozan de todos los
derechos que el resto de los empleados,
con la excepción del reenganche. "La
explicación es muy sencilla; tú no
puedes tener en tu casa a alguien que
no quieres", comentó. 

279 y 280 LOT
Indemnizaci
ón 92 LOTTT

"se encuentran excluidos de dichaprotección, por ser una institución
que resulta incompatible con la
naturaleza de la relación de
suprema confianza que debe
existir entre las partes, no
pudiendo concebirse estar obligado
a permitir que coactivamente un
trabajador de reintegre al entorno
familiar del patrono que consideró
necesario terminar con esta
vinculación",

Ayudante
La Ley Especial
para la
Dignificación
de
Trabajadoras y...