Trabajos.Bd.Is

Páginas: 6 (1500 palabras) Publicado: 9 de mayo de 2012
Asignatura: Proyecto de
Base de Datos

“Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad”

Carrera Profesional

: Ingeniería de Sistemas

Semestre Académico

: V (quinto) ciclo

Asignatura

: Proyecto de Base de Datos

Tema
: “Implementar una base de datos que
permita agilizar los procesos de control de alquileres de los
diversos espacios radiales enla empresa radiodifusora RADIO
BAHÍA SRL.”

Docente tutor

: Manrique Ronceros Mirko Martin

Profesor Titular

: Iman Agurto Ivan Danelgi (D)

Integrantes del Grupo
: Raúl Mendoza de la Cruz - Sarrin
Jares Giancarlo Daniel - Ernesto Joao Hidalgo Bocanegra

CHIMBOTE - PERÚ - 2012

INTRODUCCIÓN
Actualmente las empresas se desarrollan en un entorno de cambio constante, en el que unade
las principales preocupaciones es: Encontrar “la fórmula” o idea que permita continuar en el
mercado y maximizar el valor de la organización. Esta situación ha requerido la aparición de
numerosos sistemas para el proceso de análisis que permiten identificar las oportunidades y
amenazas externas a la empresa además de las fuerzas y debilidade s dentro de la misma.
Sin embargo, a pesar dela aplicación de estos sistemas, las empresas desaparecen o en el
mejor de los casos continúan con el problema que pretendían atacar. Una de las causas de esta
situación es la mala elección del sistema o en otros casos se aplica un sistema pensando que
brindará solución, sin efectuar un análisis previo de la situación de la empresa u organización
y los efectos que traerá consigo el sistemadentro del entorno de la organización, de ahí que el
resultado no sea el esperado.
Los sistemas de información tienen como objetivo el mejoramiento del desempeño
organizacional de la empresa; empleando procesos especializados de orden interno que
provean el apoyo necesario a las operaciones sustantivas de modo que éstas se llev en a cabo de
acuerdo a un orden y exactitud establecidos.
El avancetecnológico, el tamaño de las organizaciones y la rapidez con que se producen los
cambios del medio ambiente, están obligando a idear nuevos sistemas administrativos más
dinámicos, más fluidos y flexibles que a veces tienden a romper con la perpetuidad de las
estructuras organizacionales y procedimientos del desempeño exacto y eficiente que aconseja
la administración tradicional o efecto delograr valores programados que reclamen la
integración de insumos complejos, tanto internos como externos.
Una organización necesita mantener un grado satisfactorio de eficiencia interna, es decir,
debe estar en aptitud de rendir un máximo de productos con un mínimo de recursos. La
administración tradicional provee instrumentos adecuados para una eficiente operatividad
interna del procesoorganizacional de la “Caja Negra”.
Los principios de división del trabajo, unidad de mando, jerarquía, especialización, etc., para
alcanzar un cierto nivel de eficiencia y la administración científica que a través de la teoría de
sistemas busca mejorar las técnicas y procedimientos que permitan una mejor idea de
administración como proceso para realizar propósitos específicos y no sólo para llevara cabo
tareas especializadas.

Implementar una Base de Datos que permita agilizar los procesos de
control de alquileres de los diversos espacios radiales en la Empresa
Radiodifusora Radio Bahía SRL
INFORMACION DE LA EMPRESA:

“RADIO BAHÍA SRL.”

Ubicado en: Pasaje Los Jardines 129 – Casco Urbano (a la altura de la 6ta cuadra de
Enrique Palacios).
Departamento de Ancash - Provincia delSanta - Distrito de Chimbote.
Sociedad de Responsabilidad Limitada.
Teléfonos: 322391 - 9916412
cirocarlocruz@hotmail.com
LOGOTIPO DE LA ORGANIZACIÓN:

FIGURA Nº 01: LOGOTIPO DE LA INSTITUCIÓN

ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:
Avisos y anuncios publicitarios mediante la sintonía radial y con la programación más
eficaz del medio.

VALORES DE LA EMPRESA:








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