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Páginas: 49 (12180 palabras)
Publicado: 15 de febrero de 2013
Carmen Maganto Mateo
La entrevista de evaluación psicodinámica
PARTE IV. MARCOS TEÓRICOS DE LA ENTREVISTA DE EVALUACIÓN CAPÍTULO 9. LA ENTREVISTA DE EVALUACIÓN PSICODINÁMICA
Carmen Maganto Mateo
Introducción 1. 2. Conceptos básicos del modelo psicoanalítico y dinámico. La entrevista dinámica 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 3. El encuadre en la entrevista psicodinámica La consigna en la entrevistapsicodinámica Objetivos de la entrevista El rol de los intervinientes 4. 2.9. Análisis de la transferencia y contratransferencia
2.10. Uso de las técnicas de intervención en la entrevista dinámica 2.11. Final de la entrevista Diagnóstico psicodinámico 4.1. 4.2. 4.3. Hipótesis diagnóstica Diagnóstico estructural: psicosis, neurosis o bordeline Diagnóstico idiográfico Diagnóstico deconfrontación Diagnóstico de la analizabilidad
Pasos a seguir en el análisis de la entrevista 2.5. 2.6. 2.7. 2.8. Demanda de la entrevista Motivo de consulta manifiesto versus latente y significado de los síntomas Análisis del estilo comunicacional Mecanismos de defensa y ajuste a la realidad
4.4. 4.5. Conclusión
1
Carmen Maganto Mateo
La entrevista de evaluación psicodinámica
INTRODUCCCIÓN•
El modelo dinámico es una derivación del modelo psicoanalítico, cuyo máximo representante es Sigmund Freud (1856-1939). Ambos se derivan del campo médicoclínico, y a pesar de las críticas provenientes de los facultativos de la salud, nunca se ha desprendido totalmente de sus raíces, es más, el psicodiagnóstico que propugna está contaminado por este ámbito del saber. De hecho, mantiene losconceptos médicos y psiquiátricos tradicionales y habla de paciente y curación, abordando la tarea clínica en base a términos de diagnóstico, pronóstico y tratamiento. Una revisión de los conceptos psicoanalíticos en los que se basa la entrevista psicodinámica ha sido realizada por Fernández-Ballesteros (2003) Garaigordobil (2008) y Maganto (1995; 2009). El estudio de Olabarría y Escudero (1993)confirmó el uso de la entrevista de corte dinámico en el ámbito profesional, por lo que es de interés conocer las bases de la entrevista, base de la evaluación y trabajo clínico del profesional psicodinámico. En este capítulo se va a abordar los presupuestos conceptuales básicos del modelo psicoanalítico para entender el modelo psicodinámico, así como las principales diferencias entre ambos. Eltema central de este capítulo se centra en la entrevista psicodinámica, el modo de realizarla y cómo analizarla. Finaliza con una breve aportación sobre las principales conclusiones diagnósticas que se derivan del análisis de dicha entrevista.
El “Ello” es fuente de toda energía y sede en donde radican los instintos. En el principio de la vida la persona está configurada por el Ello, energía quetiende a descargarse y buscar satisfacción. La búsqueda de satisfacción se denomina "principio del placer". El principio primero y básico de funcionamiento es éste. Si no se consigue la satisfacción inmediata deseada no se descarga la energía y queda un remanente de energía que produce malestar en el sujeto y provoca el conflicto. Se explica la no satisfacción por las fuerzas represoras del Yo queentran en contraposición con las demandas sociales. El Ello, al ser de naturaleza instintiva, no se rige por la razón, la lógica y el orden. Es de naturaleza inconsciente. Su contacto con la realidad se vehiculiza a través del Yo. El “Yo” ejerce su actividad en conformidad y relación al "principio de realidad", por oposición al anterior. Atempera y/o modula las demandas instintivas del Ello enfunción del contexto social, procurando dar satisfacción a ambas fuentes de exigencia: pulsionales y sociales. Se va desarrollando evolutivamente y madurando a través de la interacción con el mundo externo, en un progresivo proceso de identificación que parte del juicio comparativo entre imágenes externas e internas, hasta lograr ser la instancia que regula y controla la personalidad madura. Los...
La entrevista de evaluación psicodinámica
PARTE IV. MARCOS TEÓRICOS DE LA ENTREVISTA DE EVALUACIÓN CAPÍTULO 9. LA ENTREVISTA DE EVALUACIÓN PSICODINÁMICA
Carmen Maganto Mateo
Introducción 1. 2. Conceptos básicos del modelo psicoanalítico y dinámico. La entrevista dinámica 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 3. El encuadre en la entrevista psicodinámica La consigna en la entrevistapsicodinámica Objetivos de la entrevista El rol de los intervinientes 4. 2.9. Análisis de la transferencia y contratransferencia
2.10. Uso de las técnicas de intervención en la entrevista dinámica 2.11. Final de la entrevista Diagnóstico psicodinámico 4.1. 4.2. 4.3. Hipótesis diagnóstica Diagnóstico estructural: psicosis, neurosis o bordeline Diagnóstico idiográfico Diagnóstico deconfrontación Diagnóstico de la analizabilidad
Pasos a seguir en el análisis de la entrevista 2.5. 2.6. 2.7. 2.8. Demanda de la entrevista Motivo de consulta manifiesto versus latente y significado de los síntomas Análisis del estilo comunicacional Mecanismos de defensa y ajuste a la realidad
4.4. 4.5. Conclusión
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Carmen Maganto Mateo
La entrevista de evaluación psicodinámica
INTRODUCCCIÓN•
El modelo dinámico es una derivación del modelo psicoanalítico, cuyo máximo representante es Sigmund Freud (1856-1939). Ambos se derivan del campo médicoclínico, y a pesar de las críticas provenientes de los facultativos de la salud, nunca se ha desprendido totalmente de sus raíces, es más, el psicodiagnóstico que propugna está contaminado por este ámbito del saber. De hecho, mantiene losconceptos médicos y psiquiátricos tradicionales y habla de paciente y curación, abordando la tarea clínica en base a términos de diagnóstico, pronóstico y tratamiento. Una revisión de los conceptos psicoanalíticos en los que se basa la entrevista psicodinámica ha sido realizada por Fernández-Ballesteros (2003) Garaigordobil (2008) y Maganto (1995; 2009). El estudio de Olabarría y Escudero (1993)confirmó el uso de la entrevista de corte dinámico en el ámbito profesional, por lo que es de interés conocer las bases de la entrevista, base de la evaluación y trabajo clínico del profesional psicodinámico. En este capítulo se va a abordar los presupuestos conceptuales básicos del modelo psicoanalítico para entender el modelo psicodinámico, así como las principales diferencias entre ambos. Eltema central de este capítulo se centra en la entrevista psicodinámica, el modo de realizarla y cómo analizarla. Finaliza con una breve aportación sobre las principales conclusiones diagnósticas que se derivan del análisis de dicha entrevista.
El “Ello” es fuente de toda energía y sede en donde radican los instintos. En el principio de la vida la persona está configurada por el Ello, energía quetiende a descargarse y buscar satisfacción. La búsqueda de satisfacción se denomina "principio del placer". El principio primero y básico de funcionamiento es éste. Si no se consigue la satisfacción inmediata deseada no se descarga la energía y queda un remanente de energía que produce malestar en el sujeto y provoca el conflicto. Se explica la no satisfacción por las fuerzas represoras del Yo queentran en contraposición con las demandas sociales. El Ello, al ser de naturaleza instintiva, no se rige por la razón, la lógica y el orden. Es de naturaleza inconsciente. Su contacto con la realidad se vehiculiza a través del Yo. El “Yo” ejerce su actividad en conformidad y relación al "principio de realidad", por oposición al anterior. Atempera y/o modula las demandas instintivas del Ello enfunción del contexto social, procurando dar satisfacción a ambas fuentes de exigencia: pulsionales y sociales. Se va desarrollando evolutivamente y madurando a través de la interacción con el mundo externo, en un progresivo proceso de identificación que parte del juicio comparativo entre imágenes externas e internas, hasta lograr ser la instancia que regula y controla la personalidad madura. Los...
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