Trabajos De Administracion
1.- Postulado de La administración Científica:
(Fayol) se da énfasis a las tareas, (Planeación, Preparación, Ejecución, Control) se centra en aumentarla productividad de la empresa mediante el aumento de la eficiencia en el nivel operacional.
2.- Cuales son las aportaciones de Gilbert
- el estudio del tiempo y movimientos
- aplicación del cinepar estudios de tiempos y movimientos
- desarrollo de los diagramas de flujo.
- importancia de la estadística en la administración.
- micro movimientos de las tareas y su importancia en laproductividad.
3.-El enfoque Neoclásico y su relación con la Administración
Enfoque Neoclásico: la administración es un proceso operacional, compuesto de funciones que son la; planeación, organización,dirección y control.
4.- Posturas de Douglas Mc Gregor
Douglas Mc Gregor es partidario de la administración por objetivos debido al sistema de planeación y evaluación de desempeño.
5.- La TeoríaX y la relación con los trabajadores
Teoría X: la gente tiene una aversión al trabajo, deben ser castigados y amenazados para que trabajen, prefieren ser dirigidos para así evitar responsabilidades.6.- Contingencia
Significa algo incierto o eventual que puede suceder o no
7.- Que significa Empowerment
Es un proceso estratégico que busca una relación de socio entre la organización yla gente, así aumentar la confianza y compromiso para así servir o atender mejor al cliente
8.- Mencione y explique cada una de las perspectivas del Cuadro de Integral Mando
Financiera: ¿cómopodemos satisfacer a nuestros accionistas?
Clientes: para alcanzar mi visión ¡cómo deben verme mis clientes?
Aprendizaje y crecimiento: ¿Cómo debe aprender y mejorar mi organización?
Proceso interno:Para satisfacer a mis clientes ¿cuál es el nivel de excelencia de mis procesos?
9.- Pasos para implementar un Cuadro de Mando Integral
Son 4 pasos:
• Definir la estrategia: misión, visión,...
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