Trabajos de angela

Introducción del texto: Legislación protectora del trabajo comentada

1. ¿Cómo se le conoce a la persona que presta los servicios y recibe remuneración?
Se les conoce como obrero patrono oempleado patrono.

2. ¿Cuál fue la primera unión laboral en Puerto Rico?
La primera unión laboral de Puerto rico fue La federación regional de trabajadores

3. ¿Quien fue Santiago Iglesias?
Fue quienconstituyo la primera unión laboral de Puerto Rico

4. ¿Cuál fue el propósito de la legislación protectora del trabajo?
Tuvo como propósito garantizarles a los obreros un grado de compensaciónadecuada por los servicios prestados por los patronos

5. Enumere la legislación que se aprobó para mejorar las condiciones de los trabajadores
• Garantizarían los pagos de salarios con moneda legal deEU
• Libre utilización del salario
• Creación del fondo del seguro del estado
• Ley contra el discrimen
• Legislación de madres obreras
• Legislación para regular el empleo de menores
•
6.enumere y explique las divisiones de derecho laboral.
• Legislación de relaciones obrero-patronales- cubre todo lo relacionado con las organizaciones obreras, la negociación colectiva, el derecho a lahuelga y los organismos que entienden estas funciones.
• Legislación protectora del trabajo- cubre los derechos de los empleados ante el patrono en los casos en que no existe un convenio colectivoentre las partes. Aplica solamente a los empleados del sector privado y las corporaciones públicas que operan como empresas privadas.
• Legislación de personal- Cubre los derechos ante el patronode los empleados ante las agencias tradicionales del Estado Libre Asociado, sus municipios y el gobierno federal, así como la reglamentación vigente y los organismos creados para entender en disputasque surgen en este campo.
• Legislación de seguridad social en el trabajo- Cubre los derechos de los obreros ante organismos gubernamentales o privados, que surgen en virtud de disposiciones legales...