Trabajos de campo

1- Trabajo de Campo: los trabajadores de campo son el entrevistador que aplica en persona los cuestionarios de puerta en puerta, quien intercepta a los clientes en un centro comercial, quien hacellamadas telefónicas desde una estación central. el trabajo de campo es un proceso de recolección de datos, el cual se puede desarrollar bajo sus propias organizaciones o contrata a una agencia detrabajadores de campo. Cual sea el caso el trabajo de campo implica el uso de personal especializado que puede operar en el campo ya sea: observación y entrevistas personales en casa, en centros comercialesy asistidas por computadora o desde una oficina como en: encuestas telefónicas, por correo, correo electrónico y por internet.
El trabajo de campo implica la selección, capacitación y supervisión delas personas que reúnen los datos. El proceso seria 1- selección de los trabajadores de campo, 2- capacitación de los trabajadores de campo, 3- supervisión de los trabajadores de campo, 4-validaciondel trabajo de campo, 5-evaluacion de los trabajadores de campo.

2- Contacto inicial: esta es la etapa crucial o la etapa importante del proceso de trabajo de campo, porque es aquí donde elencuestador crea la comunicación con el encuestado. El contacto inicial puede llevar a la cooperación o a la perdida de encuestados potenciales. Debe capacitarse a los entrevistadores para que hagancomentarios iniciales que convenzan a los encuestados potenciales de que su participación es importante.

3- Sondeo: es una técnica motivacional usada al formular las preguntas de la encuesta para inducir alos encuestados a ampliar, aclarar o explicar sus respuestas, y ayudarlos a que se concentren en el contenido específico de la entrevista.

4- Muestra: (también llamada muestra aleatoria osimplemente muestra) es un subconjunto de casos o individuos de una estadística. Las muestras se obtienen con la intención de inferir propiedades de la totalidad de la población, para lo cual deben ser...