TRABAJOS DE EVIDENCIA DE TEA

“DESCRIPCION PERSONAL”
Bueno en esta actividad me logre dar cuentas de muchas cosas de mi unas que ya sabia y otras que no, al igual que como yo hay muchos que tienen esta clases de cosas comodebilidades, fortalezas, oportunidades y amenazas solo que cada quien tiene diferentes tal vez…

Una de las cosas también que me di cuenta es que tengo un carácter algo fuerte pero al mismo tiempo soy muysentimental, y que tengo mucha determinación en lo que quiero ser y a donde voy, que mis amenazas las considero más en la manera sentimental que en otras situaciones…

También me logre dar cuanta deotras cosas como en lo que fallo mucho y que puedo modificar de mi para ser mejor cada día que pase, sin importar los riesgos ya que para ser mejor puede que haya riesgos pero lo mejor viene cuando lossuperas…



















“EL CAPITAL INTELECTUAL”
El capital intelectual habla de una serie de rasgos que tiene una persona así para crear un capital intelectual aquí te explicaran los puntos devistas de varias personas que saben sobre el tema en particular de lo que para ellos es el capital intelectual, como se realiza y como se desenvuelve en el medio social esta actividad.











Segúnbrooking en el año de 1977 el capital intelectual no es nada nuevo ya que según ha estado presente desde que el primer vendedor estableció una buena relación con un cliente, a lo cual a esta funciónse le denomino como comercio.
Por lo tanto se reconoce la necesidad de lograr que as personas logren invertir todo su talento en una organización con un nivel de participación e implicación alto, asíque bajo esta línea han surgidos una serie de modelos de gestión empresa.
Para lo cual según se requiere de ciertos enfoques como:
La valoración de la importancia de la información y el conocimientoLa facilidad para aprender en las organizaciones
La aportación de las personas
El coaching, es mediante una metodología estructurada, lleva a cabo aprox. Que nos permiten trabajar en la mejora del...