Trabajos De Humanidades

Páginas: 2 (407 palabras) Publicado: 13 de febrero de 2013
¿Qué es un equipo?

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16/01/2013

El trabajo en equipo, además de ser 
imprescindible en el mundo empresarial, lo es 
en cualquier entorno sea el deporte, la cultura o el mundo del espectáculo

TRABAJO EN EQUIPO

1. Definición 
2. Equipo y grupo
3. Condiciones del trabajo en equipo
4. Composición de un equipo
5. Las reuniones de trabajo
6. Toma de decisiones
7. Acta de reunión2

16/01/2013

DEFINICION DE EQUIPO
Un equipo es un conjunto de personas, con 
HABILIDADES complementarias, 
COMPROMETIDAS en un OBJETIVO común y que 
son mutuamente RESPONSABLES de su desempeño

DEFINICION DE EQUIPO
El OBJETIVO debe ser común e incluir a todo el 
equipo
Las HABILIDADES se basan en qué es lo que 
aporta cada uno al equipo. La suma individual es menor que el conjunto del equipo.
COMPROMISO con el objetivo: el objetivo del 
equipo está por encima del objetivo individual.

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EQUIPO Y GRUPO
En grupo

En equipoNo hay objetivo común
Las personas son 
independientes
La responsabilidad es 
individual
El control es individual
Se puede generar 
competencia

Hay objetivo común
Las personas son 
dependientesLa responsabilidad es 
individual y colectiva
El control es individual y 
colectivo
Debe darse cooperación y 
compromiso

La organización del trabajo
Tipos de tareas:

S. XIX

S. XXI

4

16/01/2013CONDICIONES
• Líder
• Objetivo común
• Distribución de tareas
• Compromiso de los participantes
• Confianza

COMPOSICIÓN
Entre 3 y 6 personas, no más.
Roles:






LíderPersonas imaginativas, expertas
Personas bregadoras, trabajadoras
Personas que crean equipo, sociales
Secretario (se encarga del acta, del tiempo)

Una misma persona puede ejercer distintos 
roles5

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REUNIONES DE TRABAJO
• Preparación de las reuniones
• Tener claro el objetivo
• Planificación (asistentes, orden del día, 
tareas pendientes, fecha y horas)
•...
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