Trabajos De Humanidades
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16/01/2013
El trabajo en equipo, además de ser
imprescindible en el mundo empresarial, lo es
en cualquier entorno sea el deporte, la cultura o el mundo del espectáculo
TRABAJO EN EQUIPO
1. Definición
2. Equipo y grupo
3. Condiciones del trabajo en equipo
4. Composición de un equipo
5. Las reuniones de trabajo
6. Toma de decisiones
7. Acta de reunión2
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DEFINICION DE EQUIPO
Un equipo es un conjunto de personas, con
HABILIDADES complementarias,
COMPROMETIDAS en un OBJETIVO común y que
son mutuamente RESPONSABLES de su desempeño
DEFINICION DE EQUIPO
El OBJETIVO debe ser común e incluir a todo el
equipo
Las HABILIDADES se basan en qué es lo que
aporta cada uno al equipo. La suma individual es menor que el conjunto del equipo.
COMPROMISO con el objetivo: el objetivo del
equipo está por encima del objetivo individual.
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EQUIPO Y GRUPO
En grupo
En equipoNo hay objetivo común
Las personas son
independientes
La responsabilidad es
individual
El control es individual
Se puede generar
competencia
Hay objetivo común
Las personas son
dependientesLa responsabilidad es
individual y colectiva
El control es individual y
colectivo
Debe darse cooperación y
compromiso
La organización del trabajo
Tipos de tareas:
S. XIX
S. XXI
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16/01/2013CONDICIONES
• Líder
• Objetivo común
• Distribución de tareas
• Compromiso de los participantes
• Confianza
COMPOSICIÓN
Entre 3 y 6 personas, no más.
Roles:
•
•
•
•
•
LíderPersonas imaginativas, expertas
Personas bregadoras, trabajadoras
Personas que crean equipo, sociales
Secretario (se encarga del acta, del tiempo)
Una misma persona puede ejercer distintos
roles5
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REUNIONES DE TRABAJO
• Preparación de las reuniones
• Tener claro el objetivo
• Planificación (asistentes, orden del día,
tareas pendientes, fecha y horas)
•...
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