trabajos de investigacion

P O R T A F O L I O S
FORMATO DE PRESENTACION
Ídem a la presentación del Trabajo Práctico: Carátula, Introducción, Índice General, Contenido y Bibliografía.
CONTENIDO
1.- DEFINICIONDE:
a)-Según:
b)-Comentario Personal :
2.- DEFINICION DE:
a)-Según:
b)-Comentario Personal :
N.- DEFINICION DE:
a)-Según:
b)-Comentario Personal :

RELACION DE LASDEFINICIONES
PORTAFOLIO 1: LA ADMINISTRACION Y LA EMPRESA
1.- Administración 2.- Eficiencia 3.- Eficacia 4.- Competitividad 5.- Productividad 6.- Empresa 7.- Institución 8.- Organización 9.- Trabajador10.- Empleado 11.- Obrero 12.- Subordinado 13.- Subalterno 14.- Colaborador 15.- Finanzas 16.- Contabilidad 17.- Mercadotecnia 18.- Comercialización 19.- Marketing 20.- Publicidad 21.- PromociónPORTAFOLIO N.- 2 : PLANEACION
1.- Planeación 2.- Planificación 3.- Misión 4.- Visión 5.- Objetivo 6.- Meta 7.- Propósito 8.-Finalidad 9.- Estrategia 10.- Táctica 11.- Regla12.-Política 13.-Programa 14.-Proyecto 15.-Procedimiento 16.- Proceso 17.-Presupuesto

PORTAFOLIO N.- 3 : ORGANIZACIÓN
1.- Organización 2.- Estructuración 3.- Restructuración 4.-Reorganización5.-Reingeniería
6.- Reforma administrativa 7.- Organigrama 8.- Flujograma 9.- Cronograma 10.-Departamentalización 11.- Poder 12.- Delegar 13.-Autoridad 14.- Autoridad lineal 15.- Autoridad funcional 16.-Autoridad staff 17.- Función 18.- Tarea 19.- Cargo 20.- Puesto
PORTAFOLIO N.- 4 y 5 : DIRECCION Y COMUNICACION
1.- Dirección 2.- Motivación 3.- Liderazgo 4.-Lider autoritario 5.- Líder democrático6.- Líder liberal 7.- Estima 8.- Autorrealización 9.- Incentivo 10-Comunicación 11.-Información 12.- Semántica 13.- Retroalimentación 14.- Supuestos 15.- Empatizar 16.- Codificar 17.- Decodificar 18.-Emisor 19.- Receptor 20-


PORTAFOLIO N.- 6 : INTEGRACION DE PERSONAL
1.- Integración 2.- Capacitación 3.-Entrenamiento 4.- Reclutamiento 5.- Selección 6.- Inducción 7.- Socialización 8.-...