trabajos de jornal de la construccion

Reclutamiento y selección de Jornal de la Construcción.


Descripción del puesto: trabajar en la construcción de un edificio, con gran cantidad de trabajo con mayoría de fuerza física, por motivode inicio de las labores se trabajara al sol( se les entregara bloqueador solar)

Perfil del cargo : realizar trabajo con fuerza física, tener las habilidades manuales para poder desempeñarse enlas diferentes áreas en las que podrá ser requerido por su capataz, estar a disposición de trabajar en momentos bajo presión, tener capacidad para trabajar en equipo. ser responsable.


Proceso deReclutamiento:
Se iniciara con publicar un aviso en el diario ELRASTRO, también un aviso por internet, el aviso estará en curso 1 semana. Se entregara un correo en donde los interesados en entrar enel puesto enviaran su curriculum.
El tipo de reclutamiento que se usara para reclutar al personal será el “reclutamiento masivo”, por el motivo que se necesita una gran cantidad de personal. Y serequiere una cantidad de mayoritaria de gente para poder seleccionar al mejor trabajador, que esté capacitado para desempeñarse en el área de construcción, que además tenga un grado de experiencia enel área de la construcción.



PAUTA DE ACTIVIDADES

SHOW DE TALENTOS
El que canta…
El que hace reír…
Mención especial “Talento CAROZZI”

Este concurso consiste en designar dos concursantes(1 cantante y 1 humorista) de cada área de la empresa.

Por parte de los cantantes, la canción es a elección de cada competidor. Todas las semanas se irá eliminando a 3 cantantes por evaluación deun jurado que se hará presente, quedando así 6 semifinalistas que se tendrán que ir a duelo entre competidores (será al azar) en la fase final quedaran tres cantantes. Se elegirá al ganador porvotación del público.

Para los participantes de talento humor se les designara entre 10 y 15 min. para desarrollar su rutina, estos serán evaluados por aplausometro de la gente presente. Este concurso...