trabajos de orientacion examen cuastrimestral 2015


Nombre: Jorge Alejandro

Apellido: Matuk Salcedo

Curso: 4to de media

Profesora: Sobeida Andújar

Materia: Orientación

Tema: Profesión que te gustaría seguir

Fecha de entrega: Miércoles 20 de mayo







Piensa en una profesión que te gustaría seguir: Administración de empresa.

1- Que función desempeña dentro de la comunidad donde vives­? , que servicios podrías brindar? , cuál sería laoferta y la demanda de empleo que te ofrecerían?

Bueno, en realidad podría ser de gran ayuda para mi comunidad si fuese yo el que administre nuestra cantidad de agua que se agote, persona que pudiese estar consumiendo mucha energía y si por alguna razón pasara un fenómeno trágico, prepararíamos una reserva de comida solo para emergencia y consumo nuestro.

Oferta: El pago por horas extra pruebaque a mayor trabajo, mayor paga, las horas extraordinarias por encima de las horas extra normales se pagan sobre tasas salariales más elevadas.
Demanda: Demandarían más requisito para el personal, un control de actitud, mucho desempeño, destreza, etc..

2- Cuál es la naturaleza de dicha profesión? , en que se ocupa quien la ejerce? , cuales son los campos de acción y especialización donde puedesparticipar, los cargos y posiciones que puede ocupar, los lugares donde conseguirás empleo? , que tipo de actividad demanda?

El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como laadministración desde principios de siglo. La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.

El papel del administrador
La profesión de administrador es muy variada dependiendo del nivel en que se sitúe el administrador, deberá vivir con la rutina ycon la incertidumbre diaria del nivel operacional o con la planeación, organización, dirección y control de las actividades de su departamento o división en el nivel intermedio, o incluso con el proceso decisorio en el nivel institucional, orientado hacia un ambiente externo que la empresa pretende servir.

Campo de acción y especialización.
Contabilidad
Finanzas
Gerencia Industrial
MercadeoRecursos Humanos
Sistemas de Información Gerencial

Cargos y posiciones
Los administradores de primera línea por lo general lo llamamos supervisores.
Los de mandos medios pueden ostentar títulos como de jefe de departamentos o de oficina, líder del proyecto, jefe de unidad, gerente de distrito, decano, obispo o gerente divisional.
Lugar donde puedo conseguir empleo:
Banco popular
Junior empresamuebles
Presidencia
People group dominicana
(Estos empleo fuero buscado en anuncio de periódico)
Qué tipo de actividad demanda
Producción: Considerado tradicionalmente como uno de los departamentos clave, ya que se encarga del óptimo aprovechamiento y de la adecuada introducción de infraestructura en un organismo o empresa.
Mercadotecnia: De suma importancia, dada su especialidad que hoy en díarepresenta, y que sostiene en la empresa la responsabilidad de elaborar métodos eficientes en el manejo y coordinación de los sistemas de venta que la empresa ofrece a un mercado específico.
Finanzas: Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer de los medios económicos necesarios para cada uno de losdemás departamentos, con el objeto de que puedan funcionar debidamente.
Recursos humanos: Departamento de vital importancia, ya que mediante el uso adecuado de programas de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo, se allega para la empresa del personal adecuado y afín a los objetivos de la misma.

3- Que condiciones de trabajos te ofrece? , que riesgo profesionales y...