Trabajos De Paula

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MATERIAL DE TRABAJO PARA LA ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN GENERAL Cantidad de horas pedagógicas: 70 horas

Docente: Paul Gnadt Horarios: Lunes de 08:50 horas a 9:20:00 horas, Laboratorio Agropecuaria Jueves de 08.50 horas a 09:20 horas, Laboratorio Agropecuaria

DESCRIPCION DE LA ASIGNATURA: Esta asignatura lectiva está orientada a desarrollar en los futuros profesionales, la capacidad dereconocer a la empresa como un campo de acción laboral dinámico y evolutivo que precisa de soluciones innovativas y creativas. Además les entregará técnicas y herramientas de administración que facilitarán su gestión y les permitirá enfrentar los desafíos del mundo del trabajo. Esta asignatura no requiere de pre-requisitos.

OBJETIVOS GENERALES

Al aprobar la asignatura, el alumno estará encondiciones de:

1.- Aplicar modelos y herramientas administrativas, que le permitan resolver problemas en su nivel de gestión en la empresa. 2.- Desarrollar en cada área de acción, funciones de planificación, organización, integración, dirección y control.

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ÍNDICE
La Administración, definición...................................................................... 6
OBJETIVOS DELA ADMINISTRACIÓN.................................................................... 7 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN ............................................................... 7 CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION ........................................................ 8 LOS ONCE MANDAMIENTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI (Matthew nan).................................................................................................................... 9 Organización territorial de Chile ......................................................................... 11 Pregunta de la prueba para la primera Unidad .................................................... 12

Funciones de los administradores............................................................. 13Representación. ................................................................................................. 13 Liderazgo........................................................................................................... 13 Planificador. ...................................................................................................... 14 Enlace............................................................................................................... 14 Base de Datos e Centro de Información. ............................................................. 14 Distribuidor. ...................................................................................................... 15 Vocero............................................................................................................... 15 Intrapreneur. ..................................................................................................... 15 Administrador de conflictos. ............................................................................... 16 Facilitador de recursos. ...................................................................................... 16 Negociador........................................................................................................ 16 Emprendedor ..................................................................................................... 17 Etimología y evolución del concepto ................................................................... 17

Contexto actual y desarrollo............................................................................................ 19 Emprendedores sociales.................................................................................................. 21
Pregunta de la prueba para la segunda Unidad ................................................... 21

Planificación y administración .................................................................. 22 Recursos humanos...