Trabajos De Psicologia

Páginas: 2 (433 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2012
Cap. 6 “La comunicación paradojica”
La paradoja esta relacionada con la logica y la matematica. La paradoja puede afectar nuestra conducta y nuestra salud mental y pone a prueba nuestra creencia enla congruencia.
La paradoja podria definirse como “una contradiccion que resulta de una deduccion correcta a partir de premisas congruentes” esta definicion nos permite excluir las falsas paradojasque estan basadas en un error oculto en el razonamiento.
Hay tres tipos de paradojas:
1. Paradojas logico-matematico:
“todo lo que incluya a la totalidad de un conjunto no debe ser parte delconjunto”

2. Definiciones paradojicas:
La mas famosa de esta es es cuando el hombre afirma “estoy mintiendo”
Al llevar esta aseveracion a su conclusion logica, encontraremos que sera verdadera solo sino lo es.

3. Paradojas pragmaticas:
Es imposible comportarse de manera congruente y logica dentro de un contexto incongruente e ilogico.
La paradoja puede llegar a contaminar las relacioneshumanas. Una paradoja que busca cambiar la razón del pensamiento no puede asegurarnos que la persona ha creído fielmente lo que se le esta inculcando, puede provocar o mas bien, siempre provoca dudas enla mentalidad del ser.
Las paradojas son mas frecuentes de lo que se podía suponer.
Enonces nos referimos a paradoja para mencionar a todas aquellas ideas diferentes a la logica lo que puede llevaral filosofo de la creencia por el buen camino del estudio.
En un sentido logico, el ser humano puede utilizar la comunicacion paradojica y salir de apuros, incluso alguien que se acusa a si mismoesta siendo mentiroso tal y como el hombre hipocondriaco, el cual siente la atencion en sus manos al usar conjuntos de palabras que suenan ilogicos, cuando por otro lado todo conecta a la perfeccion.En este enfoque paradojico puede existir lo que llamamos "lavado de cerebro" ya que se imponen ideas ilogicas que en cierto modo no afectan pero si confunden, solo por el hecho de no tener otra...
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