TRABAJOS EN ALTURA Y ESPACIOS CONFINANDOS





TRABAJOS EN ALTURA Y ESPACIOS CONFINANDOS
Álvaro López Arango
Edwin Pacheco
Emily Robles

2014






TRABAJOS EN ALTURAS

1. Concepto y definición
Rta/ El trabajo en altura se define como cualquier actividad o desplazamiento que realice un trabajador mientras este expuesto a un riesgo de caída de distinto nivel, cuya diferencia de sea aproximadamente igual o mayor a 1.5 metros, conrespecto del plano horizontal inferior más próximo.
Se considerará también trabajo en altura cualquier tipo de trabajo que se desarrolle en lugares como pozos, ingreso a tanques enterrados, excavaciones de profundidad mayor a 1.5 metros y situaciones similares.

2. Normativa y legislación aplicable.
Rta/
• Resolución 3673 de 2008
• Resolución 1409 de 2012
• Resolución 1903 de 2013

3. Clasificación yexplicación
Rta/Los trabajos en altura se clasificaran en cuatro grupos, cada grupo involucra un equipo de protección individual (EPI) específico y técnicas propias, lo cuales se relacionan a continuación:
• Restricción de movimiento: Tiene como objetivo mantener al trabajador alejado del riesgo, utilizando equipos que restringen el movimiento del trabajador.

• Detección de caídas: Cuando laactividad representa una potencial caída y no se puede alejar al trabajador de ésta, se deben tomar todas las medidas necesarias para que en caso de que esto suceda, no implique ninguna lesión.

• Posicionamiento bajo tensión continua: Permite al trabajador ubicarse en forma segura en lugares de difícil acceso o posición incómoda, pudiendo trabajar con sus manos libremente.

• Acceso por cuerdas:Esta técnica se utiliza cuando no hay ningún tipo de soporte o seguridad, para mantenerse estable mientras se realiza la actividad. Se debe contar en este caso con dos sistemas, uno de progresión y posicionamiento y otro detención de caídas.


4. Fuentes generadoras en 3 sectores económicos diferentes donde sea relevante el riesgo.
Rta/
• Construcción.
• Excavación.
• Limpieza de fachadas.
5.Mecanismo de control (fuente, medio, individuo) en los 3 sectores económicos teniendo en cuenta las fuentes generadoras.
Rta/

FUENTE
MEDIO
INDIVIDUO
Sistemas de ingeniería: mecanismos que tengan como objetivo disminuir o eliminar el riesgo, aislarlo o disminuir el tiempo de exposición del trabajador.
Equipos de protección contra caídas certificados: garantizar cumplimiento de lo establecido en laResolución 1409/12.
Programa de prevención contra caídas: Procedimiento que establece controles para la ejecución segura de la tarea (permisos de trabajo y listas de chequeo)
Señalización del área: aislar del riego de caídas de personas u objetos.
Instalación de barandas: para alejar al trabajador del riesgo de caída.
Formación para trabajos en alturas: Garantizar certificado médico ocupacional deaptitud para realizar alturas y formación especializada, según Resolución 1409/12.
Suministro de EPP y Equipos de protección contra caídas

6. Enfermedades que puedan generar la exposición al peligro.
Rta/ (puntualizando que en este tipo de actividades no se generan enfermedades como tal si no potencialmente lesiones, tales como:)
• Fracturas, esguinces, lesiones craneoencefálicas, lesiones concompromiso lumbar, muerte
7. EPP específicos del riesgo.
Rta/
• De acuerdo a la Resolución 1409/12, Art. 23, el empleador debe suministrar equipos de protección contra caídas, certificados como: arneses, mosquetones, cabos de anclaje, cuerdas, absobedores de energía, sistemas de ascenso y descenso.
• Como equipo adicional el trabajador debe contar con: gafas de seguridad, casco con barbiquejo,protección auditiva si es necesario, guantes antideslizantes y de alta resistencia a la abrasión, botas con suela antideslizante- dependiendo de la tarea, ropa de trabajo dependiendo de los factores de riesgo y condiciones climáticas y ambientales.
8. Bibliografía
• www.arlsura.com
• Compendio de normas legales en Colombia sobre Salud Ocupacional, primera edición, 2013
• www.unimsalud.com.co
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