Trabajos monograficos

Páginas: 5 (1136 palabras) Publicado: 22 de agosto de 2012
TRABAJO FINAL DE ESTADÍSTICA APLICADA

CARRERA: INGENIERÍA INDUSTRIAL

CURSO: ESTADÍSTICA APLICADA

* INTEGRANTES:
1. RODRIGUEZ SICHA, EVELIN
2. MARRERO CUBAS FRANKLIN
3. ESPINOZA SALAZAR, FELIPE
4. SALVADOR HUERTA CESAR
5. GUIZADO FERNANDEZ OSWALDO
6. AGUILAR DIAZ DANTE

PROFESOR: ORUNA LARA, JUAN CARLOS

UNIVERSIDAD: UNIVERSIDAD PRIVADADEL NORTE – UPN

♥ 2012 ♥

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
Firth Industries Perú S.A. es una empresa peruana dedicada a brindar soluciones en concreto y agregados. Fundada en el año 1995, la empresa se ha consolidado como una de las principales proveedoras de soluciones en concreto y agregados en los sectores vivienda, minería e infraestructura a nivel nacional. Somos una empresa concretera"independiente", es decir, no contamos con relación directa con ninguna empresa cementera, lo cual nos permite libertad para adquirir el cemento del distribuidor que ofrezca el mejor producto en las mejores condiciones y por lo tanto operar con flexibilidad a nivel nacional.

INTRODUCCIÓN
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad presentar como la Empresa “FIRTH INDUSTRIES S.A.”aplica el concepto de probabilidad en el ámbito laboral, basado en datos obtenidos en labores diarias en el rubro de venta y distribución de concreto premezclado.

DEFINICION DEL PROBLEMA
El problema es el desconocimiento de la gestión de los diferentes conceptos de asistencia de la empresa FIRTH. La empresa no tiene una gerencia de recursos humanos, tan solo dispone de un área de supervisión yviendo la creciente expansión de sus operaciones en Lima y pronto en provincias en donde se apunta a desarrollar todo el 2012 y 2013, pero para ello, la gestión de los procesos de recursos humanos se deben optimizar y por ello se encuentran en etapa de implementación y desarrollo.

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION

Analizar e interpretar una lista de conceptos de asistencia, de la Empresa FIRTH, delas cuales vamos a investigar las variables que afectan en la gestión de costos de la empresa, adquirimos destrezas en el desarrollo adecuado de problemas que se nos pueden presentar a lo largo de nuestra vida así como en las carreras profesionales sobre variables aleatorias y distribuciones de probabilidad utilizando las formulas correspondientes para solucionar cada uno de ellos.

UNIDAD DEANALISIS
Los conceptos de asistencia en la empresa Firth en el mes de Enero del 2012.

Faltas justificadas
Faltas Injustificadas
Licencia sin goce de haber
Descansos médicos

POBLACION

Todos los trabajadores que trabajan en el sector de fabricación de concreto premezclado en la ciudad de Lima en el mes de Enero del 2012.

MUESTRA

Los 281 trabajadores de la planilla de remuneraciones yevaluación de desempeño de la empresa Firth en el mes de noviembre del 2011.

PROBABILIDAD APLICADA A LOS CONCEPTOS DE ASISTENCIA
APLICACIÓN DEL CONCEPTO PROBABILIDAD

DEFINICIÓN:
La probabilidad mide la frecuencia con la que se obtiene un resultado (o conjunto de resultados) al llevar a cabo un experimento aleatorio, del que se conocen todos los resultados posibles.
La teoría de laprobabilidad se ocupa de asignar un cierto número a cada posible resultado que pueda ocurrir en un experimento aleatorio, con el fin de cuantificar dichos resultados y saber si un suceso es más probable que otro.

SUCESO:
Es cada uno de los resultados posibles de una experiencia aleatoria.
Ejemplo:
Al lanzar una moneda, que salga cara es un suceso. Al lanzar un dado, que se obtenga 4 es unsuceso.
*

ESPACIO MUESTRAL:
Es el conjunto de todos los posibles resultados de una experiencia aleatoria, lo representaremos por “Ω”
Ejemplo:
El Espacio muestral de una moneda: Ω = {C, S}
Espacio muestral de un dado: Ω = {1, 2, 3, 4, 5, 6}

PROBLEMA DE APLICACIÓN DE PROBABILIDAD EN EL AMBITO LABORAL

CASUISTICA:
La empresa FIRTH INDUSTRIES S.A. en el mes de Enero del 2012 realizó...
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