Trabajos para mi
Por Carlos Salas
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Alguna vez en la vida, todos nos vamos a topar con el jefe tóxico. Sus"cualidades": insulta, agrede verbalmente, humilla, traspasa sus estados de ánimo negativo, carga las culpas sobre otros,... Lo bueno de esta amarga experiencia es que se aprende a esquivarla para elresto de la vida.
A lo largo de los 35 o 40 años de la vida laboral de un empleado, se topará tarde o temprano con lo que se denomina un jefe tóxico. No hacen falta muchas palabras para definirloporque casi todos lo hemos sufrido: colérico o malvado, le encanta humillar a los demás, pasar las culpas a otros, acosar a sus empleados y mantenerlos deprimidos.
Enfermedades cutáneas o capilaresLos empleados somatizan este trato y sufren enfermedades cutáneas o se quedan sin ganas de ir al trabajo. Y lo peor de todo es que se sienten culpables.
La primera verdad que hay que admitir es lasiguiente: ese jefe está enfermo. Tiene un serio problema psicológico porque es una persona que proyecta sus perversiones en los demás. Al adquirir poder, transmite sus defectos, elude sus errores, ysobre todo, está cometiendo el peor acto que un jefe puede cometer en la empresa: arruinar a los empleados.
Esos jefes no tendrán muchos ramos de flores el día en que dejen este mundo. Todo locontrario, se abrirán botellas de cava para celebrarlo. Por eso, los empleados que estén bajo estas fieras humanas, deben asumir que se trata de un tipo de deformación psicológica que va en contra detodas las reglas que hoy se enseñan en las escuelas de negocios.
¿Cómo reaccionar?
Todo depende del grado de intoxicación que sufra uno con estos jefes.
Jefe irónico: son jefes que no dicen lascosas a gritos sino que emplean las sutilezas del lenguaje para humillar a los demás. Todo se basa en preguntas o comentarios. Esta es una recopilación de sus frases tóxicas: "Como siempre, razonas muy...
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