Trabajos para todos

COMPENTENCIA IMPERFECTA

Existe competencia imperfecta en una industria siempre que los vendedores pueden controlar en alguna medida el precio de su producto.
La competencia imperfecta no significa que una empresa controle absolutamente el precio de su producto. Pensemos en el caso del mercado de bebidas de cola, en el que Coca-Cola y Pepsi tienen conjuntamente la mayor cuota de mercado ypredomina claramente la competencia imperfecta. Si el precio medio de las bebidas refrescantes de otros productores del mercado es de 75 centavos.
Pepsi puede ser capaz de fiarlo en 70 u 80 y seguir siendo una empresa viable, Difícilmente podría fijarlo en 5 40 o en 5 centavos la lata. pues a esos precios quebraría. Vemos, pues. que un competidor imperfecto tiene, al menos, un cierto margen demaniobra para fijar su precio.
Por otra parte, el margen de maniobra varia de una industria a otra. En algunas industrias imperfectamente competitivas, el grado de poder de monopolio es muy pequeño. En la venta de computadoras al menudeo, por ejemplo, basta una diferencia de precios de unos pocos puntos porcentuales para que las ventas de una empresa resulten afectadas significadamente. En cambio.en el mercado de sistemas operativos. Microsoft tiene un monopolio casi total y una gran discreción para fijar el precio de sus programa informático Windows.
También podemos ver la diferencia entre la competencia perfecta y la imperfecta por medio de la elasticidad precio. En el caso del competidor perfecto, la demanda es totalmente elástica: en el del competidor imperfecto, la demanda tiene unaelasticidad finita. Si medirnos con cuidado la elasticidad precio en la Figura 9-1(h), veremos que esta es del orden de 2 en el punto B.

LA EMPRESA
  | Conjunto de factores de producción coordinados, cuya función es producir y cuya finalidad viene determinada por el sistema de organización económica en el que la empresa se halle inmersa. En el sistema capitalista o de economía de mercado, elfin de la empresa ha consistido tra-dicionalmente en la obtención del máximo beneficio o lucro, mientras que en las economías colectivistas condirección centralizada el fin de la empresa ha consistido en cumplir los objetivos asignados en un plan más general, de ámbito nacional, regional o local. Esta concepción monista de los objetivos empresariales ha experimentado, sinembargo, cambiosimportantes en uno y otro sistema durante las últimas décadas. La imagen que habitualmente se tiene de la empresa suele corresponderse con sus aspectos accidentales o externos y no con su verdadero contenido. Pero la empresa es algo más que un simple conjunto de bienes materiales. La empresa es un sistema de coordinacióncentral; una unidad de dirección oplanificación.

Las empresas o unidadeseconómicas de producción pueden ser clasificadas atendiendo a diferentes criterios. Según sea su tamaño, las empresas pueden ser pequeñas, medianas o grandes. Según la naturaleza de la actividadproductiva, hay tantos tipos de empresas como sectores o ramas de la actividad económica, con el grado de desagregación que se quiera. En función de la titularidad del capital social, las empresas pueden serclasificadas en tres grandes grupos:

Empresas privadas, cuyo capital es propiedad de particulares (accionistas ysocios en general).

Empresas públicas, cuyo capital es propiedad del Estado y de los poderes públicos en general.

Empresas sociales o cooperativas, cuyo capital es propiedad de los trabajadores.

Desde la óptica fenomenológica, a la empresa mercantil o empresa de negocios podemosdefinirla como un conjunto de actividades llevadas a cabo (emprendidas) por el empresario para la producción y el intercambio(distribución) de bienes y servicios, con el objeto de obtener un beneficiomáximo o cuando menos satisfactorio (suficiente).

Los diferentes recursos y actividades o funciones de la empresa no pueden ser coordinados (dirigidos) sin una estructura organizativa, que...