TRABAJOS VARIADOS


MEMORANDO
O MEMORANDU

(Memorando = Cosa que debe tenerse en memoria) Es un documento de comunicación donde la autoridad superior hace alguna advertencia.

Es un documento simplificado de uso muy difundido en los organismos dependientes del estado y en las entidades del sector privado. Es flexible y práctico, breve y directo. Se difunde en todos los niveles o escalones dela administración.
Partes del memorando
El memorando tiene las siguientes partes obligatorias:
1. Lugar y fecha
2. Código
3. Destinatario
4. Asunto
5. Cuerpo
6. Despedida o antefirma
7. Firma y posfirma
8. "con copia"
9. Pie de página.
Y las siguientes complementarias:
Membrete
Nombre del año
Referencia
Sello
Anexo

Da órdenes y también rememora hechos que se deben tener en cuenta.

Establececomunicación entre todos los trabajadores de una institución o empresa
LA SOLICITUD

Es un documento por medio del cual se pide el goce de un derecho, beneficio o servicio que se considera que puedes ser atendido.
Partes de la Solicitud
1. La Sumilla.
2. Texto.
3. Lugar y fecha.
4. Firma y Posfirma.
Y los siguientes complementarios:
Anexo.
"Con Copia.




DIRECTIVA

Es undocumento técnico-normativo que orienta las acciones de los servidores de la administración pública en el cumplimiento de sus funciones o en la ejecución de tareas encomendadas. Generalmente la directiva complementa o precisa, en forma minuciosa, disposiciones contenidas en un reglamento o una resolución.

Partes de la Directiva
1. Año Académico
2. Numeración
3. Titulo
4. Finalidad
5. Objetivo
6.Base legal
7. Alcance
8. Disposiciones generales (procedimiento)
9. Disposiciones finales (especificas)
10. Lugar y fecha
11. Firma y cargo
12. Iniciales

cabo las actividades o reuniones en una institución.
Para precisar métodos o formas de realizar un tramite documentario
Normar reglamentos de asistencia, permisos, licencias del personal.
Dar disposiciones para el cuidado de losenseres de un dependencia
Informar sobre el horario del refrigerio, etc.

institución marche ordenadamente y logre el éxito deseado con el prestigio y la confianza de sus usuarios.

La directiva enlaza a la autoridad con facultad para expedir disposiciones gubernamentales con el personal subordinado.

CARTA COMERCIAL

Su contenido suele ser formal, oficial y/o confidencial.
La cartacomercial es muy variada, por ello existen varios tipos de cartas comerciales. Se compone de tres partes: el encabezamiento, el cuerpo de la carta y el cierre. Las castas comerciales son las que se emplean en el mundo de los negocios: ventas, compras, créditos, ofertas, cobranzas, promoción, etc. Estas cartas un lenguaje directo, preciso y claro.
Partes
1. Membrete: Parte que identifica a lainstitución o empresa. Va en la parte superior y central, o sino, al lado superior izquierdo.
2. Lugar y fecha
3. Nombre y dirección del destinatario
4. Asunto o referencia: Línea que sintetiza el contenido de la carta.
5. Vocativo
6. Cuerpo
7. Despedida
8. Firma
9. Iniciales: Sirven como constancia de los posibles errores o defectos. Se escribe con mayúscula las iniciales de la persona que ordena odicta la carta y con minúscula, de la que escribe.

sirve como medio de comunicación entre dos empresas comerciales o bien una empresa con un particular, o viceversa
Tratan asuntos de negocios o de trabajo
CERTIFICADO

(Del Latín CERTUS, cierto y de FACERE, hacer).Es un documento que contiene la información o acreditación de un hecho real y que ha sido previamente comprobado o verificado porla persona que lo expide. El certificado es un testimonio de hecho concluido o constatados,

Este documento se otorga en papel A4, membretado, o en formularios especiales diseñados para cada tipo de certificado.
Partes del Certificado
1. Membrete
2. Cargo de la autoridad que expide el documento o (En caso de que la expidiera un subalterno) Cargo del servidor subordinado que expide el...