Trabajos varios

FACTORES ERGONÓMICOS
La ergonomía es ciencia relativamente moderna y se define como el
estudio científico de los factores humanos en relación con el ambiente de trabajo (iluminación, color,temperatura y ventilación) y el diseño de los equipos (máquinas, espacios de trabajo, etc.), para garantizar un mejor confort.
Por lo tanto, la exposición a factores ergonómicos es debida a la falta deadecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo. Inadecuación del lugar de trabajo, de acuerdo a lascaracterísticas físicas y psicológicas del trabajador, lo que puede ocasionar accidentes y enfermedades.

PREVENCIÓN SALUD OCUPACIONAL
Para promover el más alto grado de bienestar físico, mental ysocial del trabajador debemos:
* Evitar el desmejoramiento de la salud del trabajador por las condiciones de trabajo.
* Proteger a los trabajadores de los riesgos resultantes de los agentesnocivos.
* Mantener a los trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas.
* Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo. La gran mayoría de los factoresde riesgo son introducidos en las actividades laborales sin estudios previos de su efecto en la salud.
En general, las normas de prevención se desarrollan una vez producido el daño y muchas de estasaparecen mucho tiempo después de ser conocidos estos efectos.
La producción de enfermedades profesionales, pueden desencadenar o agravar enfermedades comunes por la utilización de nuevas tecnologías(computación, automatización de máquinas, robotización, etc.), y por la falta de condiciones ergonómicas en los puestos de trabajos y los cambios en la organización (diferentes modalidades de trabajo,extensión de la jornada laboral, entre otras).
PRECAUCIONES EN EL SISTEMA VISUAL
Afortunadamente, el síndrome visual informático es reversible, puesto que existen algunas recomendaciones que los...