trabajos varios
Páginas: 15 (3565 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2014
ENFERMEDAD DEL TUNEL DEL CARPO EN EL AREA DE FACTURACION DE LOS TRABAJADORES DE LA UCI DEL CARIBE
CASTRO BARRIOS KLEYNER
COGOLLO SIMANCA ANA ISABEL
MARRUGO CASTRO MONICA
SEMINARIO II
CARACTERIZACIÓN DEL SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES EN LA PREVENCIÓN DE ENFERMEDAD PROFESIONAL
MARILYNG LOPEZ CARABALLO
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
PROGRAMA DESALUD OCUPACIONAL
4TO SEMESTRE
CARTAGENA - BOLIVAR
2014
CONTENIDO
INTRODUCCION 3
1. FORMULACION DEL PROBLEMA 4
2. DESCRIPCION DEL PRIBLEMA 5
3. JUSTIFICACION 6
4. OBJETIVOS 7
4.1 OBJETIVO GENERAL 7
4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 7
5. MARCO REFERENCIAL 8
5.1 MARCO TERICO 8-10
5.2 MARCO LEGAL 10
6. DISEÑOMETODOLOGICO 11
6.1 TECNICA 11
6.2 TIPO DE ESTUDIO 11
6.3 POBLACION 11
6.4 MUESTRA 11
6.5 INSTRUMENTO 11
7. CRONOGRAMA 12
8. GENERALIDADES DE LA EMPRESA 13
8.1 ESCRIPCION DE LA POBLACION TRABAJADORA 13
9. TECNICAS DE ANALISIS DE INFORMACION 14-15
9.1 CUADRO COMPARATIVO 15
10. RECOMENDACIONES 16
11. CONCLUSION 17BIBLIOGRAFÍA 18
ANEXOS 19-25
INTRODUCCION
El síndrome del túnel del carpo es una mono neuropatía de la extremidad superior producida por compresión del nervio mediano a nivel de la muñeca caracterizado por el aumento de presión y disminución de la función a ese nivel.
La ergonomía es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo,herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Es una ciencia que produce e integra el conocimiento de las ciencias humanas para adaptar los trabajos, sistemas, productos, ambientes, a las habilidades mentales y físicas; así como a las limitaciones de las personas. Busca al mismo tiempo salvaguardar laseguridad, la salud y el bienestar mientras optimiza la eficiencia y el comportamiento. Dejar de considerar los principios de la Ergonomía llevará a diversos efectos negativos que - en general - se expresan en lesiones, enfermedad profesional, o deterioros de productividad y eficiencia.
Los trastornos musculo esqueléticos (TME) pueden afectar a los músculos, articulaciones, tendones, ligamentos, huesos ynervios del cuerpo. La mayor parte de los TME de origen laboral se van desarrollando con el tiempo y son provocados por el propio trabajo o por el entorno en el que éste se lleva a cabo. También pueden ser resultado de accidentes, como por ejemplo, fracturas y dislocaciones. Por lo general, los TME afectan a la espalda, cuello, hombros y extremidades superiores, aunque también afectan a lasinferiores pero con menor frecuencia. Los problemas de salud abarcan desde incomodidad, molestias y dolores hasta cuadros médicos más graves que obligan a solicitar la baja laboral e incluso a recibir tratamiento médico. En los casos más crónicos, el tratamiento y la recuperación suelen ser insatisfactorios y el resultado puede ser una discapacidad permanente, con pérdida del empleo.
Muchos de estosproblemas pueden prevenirse o reducirse en gran medida si se cumple la normativa vigente en materia de seguridad y salud y se siguen las indicaciones sobre buenas prácticas. Para ello en el área de facturación de la uci del caribe es necesario evaluar las actividades laborales, aplicar medidas preventivas y comprobar que estas medidas no pierden su efectividad con el tiempo, ya que de esta maneralos trabajadores podrán contar con una integridad laboral.
1. FORMULACION DEL PROBLEMA
¿Cuáles son los factores de riesgos presentes en el área de facturación asociados al túnel carpiano, que están afectando directamente a la población trabajadora en la Uci del Caribe, Sede Santa Cruz de Bocagrande?
2. DESCRIPCION DEL PROBLEMA
El riesgo ergonómico sigue siendo uno...
CASTRO BARRIOS KLEYNER
COGOLLO SIMANCA ANA ISABEL
MARRUGO CASTRO MONICA
SEMINARIO II
CARACTERIZACIÓN DEL SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES EN LA PREVENCIÓN DE ENFERMEDAD PROFESIONAL
MARILYNG LOPEZ CARABALLO
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
PROGRAMA DESALUD OCUPACIONAL
4TO SEMESTRE
CARTAGENA - BOLIVAR
2014
CONTENIDO
INTRODUCCION 3
1. FORMULACION DEL PROBLEMA 4
2. DESCRIPCION DEL PRIBLEMA 5
3. JUSTIFICACION 6
4. OBJETIVOS 7
4.1 OBJETIVO GENERAL 7
4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 7
5. MARCO REFERENCIAL 8
5.1 MARCO TERICO 8-10
5.2 MARCO LEGAL 10
6. DISEÑOMETODOLOGICO 11
6.1 TECNICA 11
6.2 TIPO DE ESTUDIO 11
6.3 POBLACION 11
6.4 MUESTRA 11
6.5 INSTRUMENTO 11
7. CRONOGRAMA 12
8. GENERALIDADES DE LA EMPRESA 13
8.1 ESCRIPCION DE LA POBLACION TRABAJADORA 13
9. TECNICAS DE ANALISIS DE INFORMACION 14-15
9.1 CUADRO COMPARATIVO 15
10. RECOMENDACIONES 16
11. CONCLUSION 17BIBLIOGRAFÍA 18
ANEXOS 19-25
INTRODUCCION
El síndrome del túnel del carpo es una mono neuropatía de la extremidad superior producida por compresión del nervio mediano a nivel de la muñeca caracterizado por el aumento de presión y disminución de la función a ese nivel.
La ergonomía es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo,herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Es una ciencia que produce e integra el conocimiento de las ciencias humanas para adaptar los trabajos, sistemas, productos, ambientes, a las habilidades mentales y físicas; así como a las limitaciones de las personas. Busca al mismo tiempo salvaguardar laseguridad, la salud y el bienestar mientras optimiza la eficiencia y el comportamiento. Dejar de considerar los principios de la Ergonomía llevará a diversos efectos negativos que - en general - se expresan en lesiones, enfermedad profesional, o deterioros de productividad y eficiencia.
Los trastornos musculo esqueléticos (TME) pueden afectar a los músculos, articulaciones, tendones, ligamentos, huesos ynervios del cuerpo. La mayor parte de los TME de origen laboral se van desarrollando con el tiempo y son provocados por el propio trabajo o por el entorno en el que éste se lleva a cabo. También pueden ser resultado de accidentes, como por ejemplo, fracturas y dislocaciones. Por lo general, los TME afectan a la espalda, cuello, hombros y extremidades superiores, aunque también afectan a lasinferiores pero con menor frecuencia. Los problemas de salud abarcan desde incomodidad, molestias y dolores hasta cuadros médicos más graves que obligan a solicitar la baja laboral e incluso a recibir tratamiento médico. En los casos más crónicos, el tratamiento y la recuperación suelen ser insatisfactorios y el resultado puede ser una discapacidad permanente, con pérdida del empleo.
Muchos de estosproblemas pueden prevenirse o reducirse en gran medida si se cumple la normativa vigente en materia de seguridad y salud y se siguen las indicaciones sobre buenas prácticas. Para ello en el área de facturación de la uci del caribe es necesario evaluar las actividades laborales, aplicar medidas preventivas y comprobar que estas medidas no pierden su efectividad con el tiempo, ya que de esta maneralos trabajadores podrán contar con una integridad laboral.
1. FORMULACION DEL PROBLEMA
¿Cuáles son los factores de riesgos presentes en el área de facturación asociados al túnel carpiano, que están afectando directamente a la población trabajadora en la Uci del Caribe, Sede Santa Cruz de Bocagrande?
2. DESCRIPCION DEL PROBLEMA
El riesgo ergonómico sigue siendo uno...
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