trabajos vivi

DATOS GENERALES
NOMBRE:_________________________ FECHA:____________________
PUESTO:__________________________ PERIODO DE EVALUACION:________________
FECHA DE INGRESO:________________OBJETIVOS
VALOR RELATIVO
PLAN DE ACCION
FECHA DE INICIO
FECHA DE TERMINACION
COMENTARIOS

*Elabora y presenta programas académicos de las acciones de formación, según el área académica asignada.*Da asesorías e inducciones a los aprendices dentro del centro de servicios de gestión empresarial
*Evalúa a los aprendices, asignados por el coordinador académico.
*Informa a los aprendicesacerca de los resultados de aprendizaje y acciones evaluativas desarrolladas dentro de la formación profesional.
*Participa en los comités de evaluación y seguimientos ordinarios y extraordinarios que seprograme para los aprendices.
*Orienta en el desarrollo de las acciones de formación profesional del área académica asignada.
*Responde por la buena calidad de los servicios contratados.
*lleva lascarpetas de condiciones controladas a la orden del día con la documentación prevista, en el sistema de gestión de calidad.
*Ejerce las actividades con estricta observancia del reglamento deaprendices Sena.
*Registra en el aplicativo de gestión académico, las diferentes novedades de formación.
*Tiene buena presentación persona.
*Iniciativa personal

*Autonomía
*Autoestima
*Empatía*Creatividad

20 %



18%


25%


19%



10%



10%

5%


10%



5%


5%

1
1
1
N
N
N
N
Crear programas con más recreación lúdica para la motivación de losaprendices.
Brindarles la información a los aprendices que ellos requieran, para que ellos desarrollen sus proyectos indicados.


Darle los resultados en el debido tiempo, con sus respectivostrabajos. Para así saber en qué están fallando.
Asistir cumplidamente a los comités q se realicen para estar informados de estos.





Llevar sus carpetas en el orden requerido y al día con las...