trabajos y ensayos

ESTRUCTURA DE GOBIERNO CORPORATIVO
Para los fines de su dirección, administración y representación, la sociedad
cuenta con los siguientes órganos: Asamblea General de Accionistas, JuntaDirectiva y Presidencia.
La función de Control y Vigilancia corresponde a la Revisoría Fiscal. Se cuenta
con una Dirección de Auditoría encargada del control interno del negocio.
Cada uno de los órganosindicados tiene las funciones y atribuciones que le
confieren los estatutos, que se ejercen con arreglo a las normas especiales
aquí expresadas y a las disposiciones legales.
L POR ADMINISTRACIÓNSegún consta en el certificado de existencia y representación legal de ALPINA
COLOMBIA S.A., expedido por la Cámara de Comercio de Bogotá, esta sociedad
se encuentra sujeta a control poradministración a través de una sociedad
anónima de Panamá denominada “Sociedad Alpina Corporativo S.A.”, ejercido
en Colombia por medio de una sucursal permanente conforme a lo dispuesto
por el Códigode Comercio.





CAPÍTULO 2º
ACCIONISTAS
Tal y como se establece en los estatutos sociales, los accionistas de ALPINA
COLOMBIA S.A. tienen los derechos y obligaciones establecidos en laLey,
dentro de los que se destacan: el derecho a participar en las asambleas, el
de percibir los dividendos que se decreten en las mismas en proporción a
sus participaciones en el capital de lasociedad, el de negociar libremente las
acciones, el de ejercer el derecho de inspección en los términos legalmente
establecidos, el de recibir en caso de liquidación la parte proporcional de losactivos previo el pago de los pasivos.
Las acciones emitidas por la sociedad son ordinarias.
El Equipo Directivo de la sociedad y los empleados no tienen acciones de la
empresa, ni dentro de suremuneración está pactado el recibirlas como parte
de pago













UNTA DIRECTIVA
La Junta Directiva de ALPINA se compone de cinco (5) miembros principales
con sus respectivos...