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5CUESTIONARIO DE SEGURIDAD E HIGIENE.
1.- Los accidentes de trabajo:
a) Se producen de forma súbita y se identifican por las pérdidas materiales que conllevan.
b) Se caracterizan por su desarrollo lento y por las lesiones que provocan en las personas.
c) Se producen de forma imprevista y se caracterizan por las lesiones que provocan a los trabajadores.
d) Se iniciande forma súbita e imprevista y sus causas son condiciones ambientales.
2.- Cuáles son las cuatro disciplinas o especialidades de la Prevención de Riesgos Laborales:
a) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada.
b) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada y Medicina en el Trabajo.
c) SeguridadLaboral, Higiene Industrial, Seguridad Estructural y Vigilancia de la Salud.
d) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía Estructural y Medicina en el Trabajo.
3.- La Organización Mundial de la Salud define Salud como:
a) El estado completo de bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad.
b) La ausencia de enfermedad.
c) Laausencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
d) El estado de bienestar en general.
4.- ¿ En qué se diferencia “enfermedad profesional” y accidente de trabajo”?
a) No se diferencian en nada, son dos formas de definir daños a la salud.
b) Los accidentes son sucesos bruscos e inesperados que pueden causar daño y la enfermedad profesional es un deterioro lento de lasalud, a causa de una exposición continuada a un agente nocivo.
c) Los accidentes no son evitables, porque son causados por errores humanos y las enfermedades son evitables porque su causa es un medio ambiente dañino que se puede cambiar.
d) Los accidentes pueden ser de trabajo o de tráfico y las enfermedades profesionales no.
5.- Los principales índices para realizar cálculosestadísticos de siniestralidad laboral son:
a) Índice de mortalidad, Índice de gravedad e Índice de frecuencia.
b) Índice de frecuencia, Índice de gravedad e Índice de probabilidad.
c) Índice de siniestralidad, Índice de gravedad e Índice de frecuencia.
d) Índice de incidencia, Índice de frecuencia e Índice de gravedad.

6.- La norma legal más importante que regula los derechosy obligaciones de los empresarios y de los trabajadores, para preservar la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo, es:
a) La Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el trabajo. b) La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.c) La Ley General de la Seguridad Social.d) El Reglamento de los Servicios de Prevención.
7.- Las enfermedades profesionales:
a)Requieren un reconocimiento legal.b) Requieren un elemento inesperado o fuera de control.
c) Son enfermedades comunes provocadas por el entorno laboral.d) Implican lesiones.
8.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?
a) Los trabajadores tendrán derecho a ser informados y formados en materia preventiva.
b) El empresario deberá garantizar la seguridad y la salud delos trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
c) No es obligación de los trabajadores cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
d) El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de la salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
9.- La Psicosociologíase encarga de...:
a) Luchar contra la insatisfacción laboral, el estrés y la depresión.
b) Se basa en el estudio de los individuos y las relaciones que se establecen entre ellos.
c) Humanizar en la medida de lo posible la organización del trabajo.d) Todas las respuestas son correctas.
10.- Son obligaciones del trabajador:
a) Establecer medidas de emergencia.b)...