Trabajos



 Igualdad o justicia en el reparto de una cosa entre varios o en el trato de las personas. También se trata de la constante búsqueda de la justicia social, la que asegura a todas laspersonas condiciones de vida y de trabajos dignos e igualitarios.
Aplicada a Guatemala: No se da desde la que es la diferencia de género ya que a la fecha hay puestos que lo manejan solo loshombres, así mismo, el ser de un grupo étnico diferente hace que sea más difícil la aceptación de las personas.

Funciones específicas: participación ciudadana y equidad social en los procesos de toma dedecisiones para el desarrollo sostenible.

Diseña: la equidad se encarga de diseñar, gestionar y evaluar las diferentes iniciativas relacionadas con la resolución pacífica de conflictos, que utilizanla equidad como un criterio esencial a la hora de su aplicación.

Fortalece: a la sensibilización, a la no discriminación y no violencia en el país.

Facilita: igualdad de oportunidades, divorciode común acuerdo y el análisis de las políticas.

Orienta: a dar una mayor equidad entre comunidades autónomas, procesos de formulación y monitoreo de políticas, planes y programas de inversión,tanto nacionales como de cooperación internacional, para aportar criterios étnicos y de género.


Vela: incorporación permanente en los procesos de planificación, temas estratégicos como la deequidad étnica, de género, multiculturalidad, variables de población, gestión de riesgo y otros temas estratégicos al desarrollo nacional, dentro de las metodologías, normas e instrumentos deplanificación.





EQUIDAD LABORAL
Es aquello que debería regir los puestos de trabajo de todos los ciudadanos del mundo. También hace referencia a la igualdad en lo que a raza, origen o religión.EQUIDAD ETNICA:
Es la igualdad tanto de derechos como de oportunidades y trato entre los individuos de diversos orígenes étnicos, sin discriminarlos en el ámbito social y laboral.

EQUIDAD DE GENERO:...