trabajos

Páginas: 2 (422 palabras) Publicado: 2 de junio de 2013
Materia: Administración I
Maestra: Esperanza Escareño Cortez
Alumnos: Sandra Mendoza Robles / Mariazell del Rosario Rosa Galaviz / José Jesús Ortiz Palafox / Fátima Aracelly Gómez Rentería
CasoPráctico

Global Uniforms

Direccionamiento estratégico

Misión: Brindar imagen y estar presente en las organizaciones nacionales mediante lacalidad comodidad y originalidad de nuestros uniformes.

Visión: Ser la empresa líder en el ramo de la industria textil a nivel nacional.

Estrategia general: Ser una empresa comprometida yconfiable, promover nuestros uniformes en las empresas mexicanas, dar a conocer nuestros uniformes mediante publicidad, calidad, originalidad, promociones, precios, superar las expectativas de nuestrosclientes.


F Originalidad y exclusividad en nuestros diseños, calidad y precio.
O Amplio mercado
D Maquinaria limitada (10 maquinas de coser y 3 bordadoras)
A Competencia,capacidad de producción.

Productos y Servicios
Portafolio de Productos y Servicios

Productos
Uniformes en general
Playeras tipo polo
Camisas
Sacos
Sudaderas
Chamarras
Pantalones
FaldasShorts
(Gorras)
(Corbatas)
(Mochilas)
(Zapatos)

Servicios
Atención al cliente
Diseño
Bordados
Exclusividad
Calidad
Facturación
Envió
Garantía



Clientes Potenciales
Segmento demercado

Organizaciones Nacionales, ya sean escuelas hospitales, empresas, etc.



Listado de actividades

Contratar personal (Diseño, producción, ventas yatención a clientes)
Capacitar al personal
Contactar proveedores
Contactar clientes
Comprar materia prima
Administrar al personal (Ver prioridades y coordinar actividades)
Hacer nuestros diseñosHacer un muestrario
Producir (maquilar, bordar, detallar)
Publicitar los uniformes
Vender los uniformes
Empaquetar los uniformes
Transportar los uniformes
Cobranza

Diseño organizacional...
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