trabajos




Tema: ¿Por que las personas forman grupos excluyentes?
Los grupos satisfacen múltiples necesidades psicológicas y sociales de las personas y en base a esas necesidades se conforman (Ovejero,2010). Las personas se unen a grupos, por: La satisfacción de las necesidades: Una motivación importante para formar grupos puede ser el deseo de satisfacer las necesidades, ya sea de seguridad,sociales, de estima y de autorrealización (Morris, 1997).
De Seguridad : Algunos empleados ante la desorganización ,al no contar con un grupo en quien apoyarse cuando se aportan las exigenciasgerenciales; esta soledad provoca inseguridad, siendo el empleado miembro de un grupo puede participar en las actividades de éste y discutir las exigencias de la gerencia con otros integrantes que tengan puntosde vista de respaldo. La interacción y comunicación entre los integrantes del grupo amortiguan el efecto de las exigencias gerenciales (Justo, 2003).
De estima: A los empleados con mucha necesidadde estima, pertenecer a un grupo de esta naturaleza puede proporcionarles satisfacción.(Justo, 2003).
Cercanía y Atracción: Cuando las personas trabajan muy cerca de otros tienen oportunidades paraintercambiar ideas, pensamientos y actitudes acerca de actividades de -trabajo y ajenas a él. Tales intercambios fomentan la formación de grupos (Martínez, 1996).
Las Metas de los Grupos: Las metas deun grupo pueden constituir las razones para que una persona se sienta atraído hacia él. Pero no siempre es posible identificar las metas de los grupos. La suposición de que los grupos formales cuentansiempre con metas claras se debe moderar mediante la compresión de que la percepción, las actitudes, la personalidad y el aprendizaje pueden distorsionar las metas (Martinez,1996).
La Economía: Enmuchos casos los grupos se integran porque los individuos piensan que si se organizan pueden obtener mayores beneficios económicos de su trabajo. Al trabajar y cooperar como grupo los individuos...