Trabajos

LA ADMINISTRACIÓN

Curso: ADMINISTRACION I
Equipo de Profesores del Curso

Logro de la Unidad
• Al término de la unidad, los alumnos podrán
reconocer los conceptos básicos de la ciencia de
la administración y su importancia.
• Al término de la unidad, los alumnos podrán
identificar las distintas teorías de la administración.
• Al término de la unidad, los alumnos podrán
diferenciarentre los diferentes tipos de empresa.

Temario
•La administración
•Características de la administración
•Importancia de la administración
•Niveles de la administración
•Habilidades de la administración

LA ADMINISTRACIÓN
CONJUNTO DE CONOCIMIENTOS Y
TÉCNICAS QUE TIENEN POR FINALIDAD
EXPLICAR EL COMPORTAMIENTO DE
LAS ORGANIZACIONES EN EL USO DE
SUS RECURSOS Y EL ESFUERZO
HUMANOORIENTADO AL LOGRO DE
SUS OBJETIVOS.

CONCEPTOS DE
ADMINISTRACIÓN
• Diversos autores, diversos conceptos.
• Coincidencia:
– MANEJO RACIONAL DE DIVERSOS
RECURSOS PARA LOGRAR ALCANZAR
OBJETIVOS ORGANIZACIONALES.

CARACTERÍSTICAS DE LA
ADMINISTRACIÓN
• UNIVERSALIDAD.– Se refiere al hecho de estar presente
allí donde exista un grupo social,
familia, clan, ejercito, estado, empresa,
etc.Aunque hayan diferencias entre
estos grupos siempre habrán
elementos esenciales comunes.

CARACTERÍSTICAS DE LA
ADMINISTRACIÓN
• ESPECIFICIDAD.– La administración tiene características
específicas que no nos permite
confundirla con otra ciencia o técnica.
– Aunque la administración se auxilie de
otras ciencias y técnicas, tiene
características propias que le
proporcionan su carácterespecífico.
– Se puede ser un magnífico ingeniero de
producción y un pésimo administrador.

CARACTERÍSTICAS DE LA
ADMINISTRACIÓN
• UNIDAD TEMPORAL.– La administración es parte de la
vida de toda organización, es decir
no se aplica solo en un momento
determinado de su desarrollo.
– Al hacer los planes, no por eso se
deja de mandar, de controlar, de
organizar, etc.

CARACTERÍSTICAS DELA
ADMINISTRACIÓN
• UNIDAD JERARQUICA.– Al margen de la jerarquía que tengan
dentro de una organización las
personas, estas en conjunto forman un
todo.

IMPORTANCIA DE LA
ADMINISTRACIÓN
• Existe un nexo indisoluble entre la
organización y la administración.
• Su éxito es la base de una buena gestión
organizacional.
• La posibilidad de éxito en la competencia
depende en gran medidade la buena
administración.

IMPORTANCIA DE LA
ADMINISTRACIÓN
•La administración se encarga de hacer
que los recursos sean productivos.
•Esto es indispensable. La era moderna se
caracteriza por ello.
•Por ello, una vez creada, creció con mucha
rapidez y muy poca oposición.

IMPORTANCIA DE LA
ADMINISTRACIÓN
•Para el proceso de toma de decisiones el flujo de
información es esencial.•Dicho proceso implica el conocimiento de pasado,
estimaciones a futuro y la retroalimentación
periódica relacionada con la actividad actual.
•La tarea de la administración es instrumentar este
sistema de información-decisión para coordinar los
esfuerzos y mantener un equilibrio dinámico.

NIVELES ADMINISTRATIVOS
Y HABILIDADES DE LA
ADMINISTRACIÓN
• EXISTE UNA RELACIÓN DIRECTA ENTRELAS HABILIDADES DE LA
ADMINISTRACIÓN Y LOS NIVELES
JERÁRQUICOS DENTRO DE UNA
ORGANIZACIÓN.

NIVELES JERÁRQUICOS DE
LA ADMINISTRACIÓN
• NIVEL ESTRATÉGICO
• NIVEL TÁCTICO
• NIVEL OPERATIVO

NIVEL ESTRÁTEGICO
• REFERIDO BÁSICAMENTE A LA ALTA
DIRECCIÓN DE LA EMPRESA.

NIVEL TÁCTICO
• FORMADO POR LAS GERENCIAS DE
LINEA.
• ENCARGADO DE IMPLEMENTAR LOS
PLANES DE LA ALTA DIRECCIÓN.NIVEL OPERATIVO
• FORMADO POR LOS SUPERVISORES,
JEFES DE TURNO, CAPATACES, ETC.
• NIVEL QUE ESTA EN CONTACTO
DIRECTO CON LOS OPERARIOS.

HABILIDADES DE LA
ADMINISTRACIÓN
• CAPACIDADES ESPECIFICAS BASADAS
EN:
– CONOCIMIENTO
– INFORMACIÓN
– PRACTICA
– APTITUD

Habilidades conceptuales
• Pensamiento crítico, capacidad de síntesis,
habilidades que permiten tomar decisiones en...