Trabajos

Normas para la utilización de consultores por
los prestatarios del Banco Mundial y
por el Banco Mundial como organismo de ejecución





















Banco Mundial
1818 H Street, N.W.
Washington, D.C., 20433, EE.UU.































Copyright © 1981
Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento/BANCO MUNDIAL
1818 HStreet, N.W.
Washington, D.C. 20433, EE.UU.

Primera impresión, agosto de 1981
Séptima impresión, mayo de 1996
Reservados todos los derechos

INDICE



PREAMBULO



INTRODUCCION


PARTE I. Servicios de consultoría
Tipos de servicios
Clases de firmas de consultores
Función de las firmas nacionales de consultores
Informaciones relativas a las firmas de consultoresEvaluación de la actuación de las firmas de consultores

PARTE II. Contratación de firmas de consultores por el prestatario
El proceso de selección
Términos de referencia
Estimación de costos (presupuesto)
Lista breve de firmas
Procedimientos de selección
Carta de invitación
Evaluación de las propuestas
El contrato
Normas y procedimientos en casos excepcionalesSupervisión de los servicios de consultoría

PARTE III. Firmas de consultores contratadas por el Banco como organismo de ejecución

PARTE IV. Firmas de ingeniería

PARTE V. Consultores a título personal contratados por los prestatarios

ANEXO I Carta de invitación a los consultores

ANEXO II Tipos de contratos y algunas disposiciones principales

PREAMBULO

i. Estas “Normas para lautilización de consultores por prestatarios del Banco Mundial y por el Banco Mundial como organismo de ejecución” reemplazan al folleto titulado “Utilización de consultores por el Banco Mundial y sus prestatarios” publicado por el Banco en abril de 1974. En estas Normas se revisa y amplía el alcance del folleto anterior con respecto a la utilización de firmas de consultores por prestatarios del Banco,incluyendo la función de los precios como factor en la selección de consultores y la participación del Banco en el proceso de selección.

ii. Las consideraciones en cuanto a la calidad continuarán siendo el factor predominante en la selección de consultores. La responsabilidad de dicha selección debe continuar recayendo evidentemente en el prestatario. Los objetivos del Banco son asegurarse deque los servicios de consultoría que se proporcionen son apropiados para el trabajo a realizar y que los consultores reciban un trato equitativo. Para contribuir a estos objetivos, el Banco exige que se le dé la oportunidad de aprobar o formular comentarios en diversas etapas del proceso de selección.


INTRODUCCIÓN

1. Estas Normas se refieren a las políticas y procedimientos respecto dela utilización de consultores por prestatarios del Banco y por el Banco mismo como organismo de ejecución del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).[1] Las Partes I a IV tratan de los servicios de las firmas de consultores y la Parte V se refiere a los de consultores a título personal.


2. Los prestatarios del Banco emplean tanto consultores independientes como firmas deconsultores. Los servicios que se requieren pueden ser de muy diverso tipo, y van desde ingeniería y arquitectura, hasta economía, finanzas y administración, sin estar restringidos a ninguno de éstos. Los consultores que reúnen los requisitos para prestar servicios financiados por el Banco deben provenir de un país miembro del Banco o de Suiza.[2]

Estas Normas se refieren a los servicios deconsultores:


i) En los casos en que ellos son contratados por prestatarios en relación con proyectos financiados por el Banco, y
ii) En los casos en que son contratados por el Banco en su calidad de organismo de ejecución para realizar estudios financiados por el PNUD.

4. En el curso normal de las actividades que realizan en relación con proyectos financiados por el Banco, sus...