trabajos

Sistema de Gestión
de la Calidad

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
Regional Distrito Capital
Centro de Formación de Talento Humano en Salud
Guía de aprendizaje
Unidad 1. Desarrollar acciones de gestión local para la implementación de la
estrategia de vivienda saludable

Fecha: Junio de
2012
Versión 2.0
Página 1 de 7

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE
CompetenciaResultados de Aprendizaje

230101200
Intervenir en las situaciones
de riesgo de la salud pública
de
acuerdo
con
las
necesidades identificadas y
normatividad vigente.

230101200-01
Reconocer las características
del entorno de la vivienda y
sus
moradores
según
condiciones socioculturales y
el enfoque de riesgo.

Tiempo Estimado de
Ejecución

10 horas

2. PRESENTACIÓNBienvenido(a) a la unidad 1 del programa de formación Gestión local de la estrategia de
vivienda saludable.
En esta unidad temática se ofrece orientación y las herramientas para identificar el modelo,
procesos y metodologías de implementación de la Estrategia de Vivienda Saludable (EVS) a
nivel territorial, mediante la realización de ejercicios prácticos simulados de planificación y
gestión.Asimismo se plantean ideas y reflexiones que retroalimentan el ejercicio simulado de
implementación de la EVS, y que aportan al enriquecimiento de competencias futuras como
actor responsable del desarrollo de las estrategias a nivel local.
Para realizar las actividades correspondientes a esta guía de aprendizaje, es necesario
revisar los materiales del programa, explorar los documentos de apoyoy realizar consultas
investigativas en internet.
3. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: Desarrollar acciones de gestión local para la
implementación de la estrategia de vivienda saludable
Descripción:
En esta actividad se va a desarrollar un pequeño ejercicio de las actividades previas para
la gestión local para la implementación de la estrategia de viviendasaludable, este
incluye:
• Análisis de actores y de redes sociales.

Sistema de Gestión
de la Calidad

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
Regional Distrito Capital
Centro de Formación de Talento Humano en Salud
Guía de aprendizaje
Unidad 1. Desarrollar acciones de gestión local para la implementación de la
estrategia de vivienda saludable

Fecha: Junio de
2012
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• Caracterización de los servicios (sanitarios, salud y educación).
• Valoración de riesgo y vulnerabilidad de las viviendas a nivel local.
Pasos a desarrollar:
1. Elaborar la matriz de análisis de actores involucrados:
 Descargar el documento llamado “Matriz de análisis de actores”, que se encuentra
adjunto a esta actividad.
 Para su diligenciamiento se debe tener en cuentatodos los actores y redes locales
que podrían participar en la implementación de la EVS (es importante conocer las
acciones que estas desarrollan, sus objetivos y misión).
 Para diligenciar las fases donde el actor y red intervienen, colocar equis (x)
dependiendo si la participación de este actor o red, es al inicio, en la mitad o al
finalizar las acciones del proyecto.
 Con respecto a laactitud potencial frente al proyecto, se coloca equis (x),
dependiendo del interés y compromiso del actor o red en el proceso (a mayor
interés, mayor número de equis (x) en las columnas).
 Guarde el documento en el computador (con el punto 1 resuelto).
2. Para la caracterización de los servicios:
 Descargar el documento en Microsoft Excel “Caracterización de servicios”, que se
encuentraadjunto a esta actividad.
 Revisar la tabla ubicada en la hoja número uno (1) del documento.
 Analizar cada uno de los niveles y escoger uno para cada servicio, según la realidad
local.
 Realizar la calificación.
 Realizar el consolidado de la calificación final de la caracterización de servicios que
se encuentra en la hoja dos (2) del documento en Microsoft Excel “Caracterización
de...