Trabajos

DIAGNOSTICO PARA CONVERTIR LAS DEBILIDADES EN FORTALEZAS

Cuando tenemos claro y conocemos a fondo nuestras debilidades podemos entrar a trabajarlas no solo para que dejen de ser debilidades sinoque sean un escalón para que se conviertan en fortalezas.

Si bien todas las debilidades nombradas en la Matriz encierran la falta de tiempo, disciplina, organización, compromiso entre otraspensamos que la manera de comenzar a fortalecer estas falencias de una u otra manera es comenzar a ser personas autónomas, con la disciplina y la madurez que se requiere para llevar cada proceso hasta sufinal, debemos comenzar a tener compromiso con nosotros mismos, con mis compañeros, tutores y en fin todos aquellos que hacen parte de mi proceso para lograr derribar las debilidades que se generan.Debemos siempre trabajar a conciencia y apuntarle a la excelencia, se deben dejar las debilidades a un lado y no hacerlas parte de la vida diaria, de este modo creamos la conciencia de que lo quehacemos es para lograr la búsqueda de la excelencia en un campo mas de la vida.

Una de las debilidades que más nos pueden marcar es la falta de tiempo, o el malgastar este mismo, debemos serconsientes de cada uno de los minutos que recorren nuestro andar daría y como le sacamos provecho a esto para que de esta manera la fortaleza que planteamos de Planeación de nuestro tiempo para cumplirnuestras labores diarias. Se vea reflejado satisfactoriamente.

Lo mas importante en todo el sentido del diagnostico es la voluntad y el compromiso que nosotros tengamos con el factor más importante de lacarrera yo mismo. Debemos superar las diferencias que nos ponen en desventaja y actuar de forma inmediata.





















COMPROMISOS

Los compromisos que debemosadquirir para mejorar nuestras debilidades y amenazas son los siguientes

 Tener la disposición para aprender de forma correcta.
 Disciplina: en el manejo del tiempo y la programación de actividades...